居委书记选拔方案模板

居委书记选拔方案模板

一、选拔背景 为了加强小区管理工作，提高小区居民的生活品质，根据小区实际情况，制定本小区居委书记选拔方案。

二、选拔条件

1.拥护党的基本路线，遵守宪法和法律，品行端正，具有完全民事行为能力。
2. 具有高中

（或中专）以上学历，熟悉党的路线、方针、政策，具有一定的组织协调和群众工作能力。
3. 熟悉小区管理工作，具有一定的物业管理经验，能够熟练操作办公软件。
4. 具有团队合作精神，善于倾听居民意见，具有较强的沟通协调能力。
5. 身体健康，能够胜任小区书记的工作。

三、选拔程序

1.宣传发动：通过小区广播、微信公众号、宣传栏等方式，宣传选拔居委书记的意义和条件，鼓励小区居民积极参与。
2. 报名登记：小区居民在规定时间内到物业公司报名，并提供本人身份证、学历证明等相关证件。
3. 面试考核：由小区物业公司对报名者进行面试，主要考察其政治理论水平、组织协调能力、业务知识水平等方面。
4. 综合测评：将报名者综合得分由高到低排序，按照1:1的比例进入考察环节。考察内容包括：政治理论测试、道德品质测试、业务知识测试等。
5. 确定考察对象：对考察对象进行公示，接受小区居民监督。 6. 召开培训会议：对考察对象进行培训，明确居委书记职责，提高其业务水平。 7. 选举产生：小区居民通过投票选举产生居委书记。

四、选拔结果 本次居委书记选拔方案共计10名候选人，候选人编号为1-10号。经过面试、综合测评等环节，最终确定张三为居委书记，李四为居委副书记。 五、后续管理

1.张三和李四应于选举结束后1个月内完成居委书记职责交接，并召开第一次居民大会，向居民说明工作重点和计划。
2. 张三和李四应经常与小区居民沟通，了解居民需求，及时解决居民问题。
3. 张三和李四应加强组织纪律性，严格执行小区管理工作制度，确保小区和谐稳定。