争优创新当标兵计划书模板

本站原创计划书模板 2024-02-01 21:59:46 -

争优创新当标兵计划书

<序>

一、制定背景
随着公司

（部门）业务的快速发展，竞争日趋激烈，如何不断提升团队整体素质，提高工作效率，实现公司的长远发展目标成为我们必须面对的问题。为此，我们组织开展了“争优创新当标兵”活动，旨在激励全体员工充分发挥潜能，激发创新思维，为公司的发展贡献自己的力量。 <序号>1

二、活动目的

1.提高团队凝聚力，增强团队凝聚力

2. 激发员工创新思维，培养

（提升）员工创新能力

3. 加强员工之间的互动，促进员工间的沟通与交流

4. 推动公司整体发展，实现公司长远目标 <序号>2

三、活动内容

1.优秀员工评选：设立评选标准，选举出公司

（部门）的优秀员工，给予表彰和奖励。

2. 创新创意提案：鼓励员工提出创新创意，并对提案进行评审，给予资金支持和技术指导。

3. 技能培训：组织员工参加专业技能培训，提高员工业务水平，提升团队整体素质。

4. 团队建设活动：组织员工参加团队建设活动，加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。 <序号>3

四、活动流程

1.活动前期准备：制定活动方案，确定活动时间、地点，组织人员分工。

2. 活动实施：根据活动方案，开展评选、提案、培训和团队建设等活动。

3. 活动中期评估：对活动效果进行评估，总结经验教训，对活动进行改进。

4. 活动后期表彰：对优秀员工进行表彰，并颁发奖励证书。 <序号>4 五、活动预算

1.优秀员工评选：评选标准及奖励费用

2. 创新创意提案：资金支持和技术指导费用

3. 技能培训：培训费用

4. 团队建设活动：活动费用 <序号>5 六、活动宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传

2. 利用公司内部培训机会，进行宣传推广

3. 邀请员工积极参与，确保活动取得实效。 <序号>6 七、活动实施

1.优秀员工评选：
a. 评选出公司

（部门）的5名优秀员工
b. 对优秀员工进行表彰，给予奖励证书
c. 对优秀员工进行公开曝光，为公司树立榜样 <序号>7
2. 创新创意提案：
a. 征集员工创新创意，整理成提案清单
b. 对提案进行评审，给予资金支持和技术指导
c. 支持优秀提案，为公司发展提供新动力 <序号>8
3. 技能培训：
a. 根据员工需求，制定培训计划
b. 邀请专业讲师进行培训，提高员工业务水平
c. 加强员工间的互动，促进员工间的沟通与交流 <序号>9
4. 团队建设活动：
a. 策划团队建设活动，如团队拓展训练、团队旅行等
b. 增进员工之间的了解，提高团队凝聚力
c. 活动总结反馈，不断改进活动内容 <序号>10 八、活动总结

1.对活动效果进行总结评估

2. 总结活动经验教训，为今后活动提供借鉴

3. 活动结束后，及时进行表彰和奖励