月度招聘计划书(学生会月度计划书)

月度招聘计划书

一、招聘计划概述 本月招聘计划旨在加强我司人才队伍建设，补充优秀人才，提升公司整体素质。本次招聘将重点关注以下领域：市场营销、产品研发、行政管理等关键部门。

二、招聘目标

1.市场营销领域：拟招聘市场营销岗位10人，要求具备2年以上市场营销工作经验，熟悉市场营销策略、具有较强的市场分析能力和沟通协调能力。
2. 产品研发领域：拟招聘产品研发岗位20人，要求具备3年以上产品研发经验，熟悉产品设计、开发流程，具备良好的创新能力。
3. 行政管理领域：拟招聘行政管理岗位5人，要求具备2年以上行政管理经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。

三、招聘要求

1.具有本科以上学历，具备较强的专业素养；
2. 具备良好的沟通协调、团队协作能力和抗压能力；
3. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的文档撰写能力；
4. 对市场营销、产品研发、行政管理等领域有浓厚兴趣，具备一定的行业知识；
5. 身体健康，具备良好的心理素质。

四、招聘方式 本次招聘采用以下方式：

1.通过网络招聘平台发布招聘信息，欢迎广大求职者投递简历；
2. 组织招聘笔试、面试，对求职者进行初步筛选和综合评估；
3. 通过电话、短信或邮件形式，通知面试通过者参加面试环节。 五、薪资待遇 我们为录用者提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体如下：

1.市场营销岗位：底薪5000元/月，绩效奖金、年终奖等；
2. 产品研发岗位：底薪6000元/月，绩效奖金、年终奖等；
3. 行政管理岗位：底薪4000元/月，绩效奖金、年终奖等。 六、其他事项

1.招聘信息发布时间为每个工作日的上午9:00至11:00；
2. 应聘者请保持电话畅通，以便用人单位联系；
3. 用人单位有权根据岗位需求、求职者表现等因素，调整招聘计划；
4. 本次招聘最终解释权归我司人事部。