木门销售激励方案模板

木门销售激励方案模板

一、

基本介绍

随着生活质量的提高，人们对家居环境的要求也越来越高，木门作为家居的重要组成部分，逐渐受到人们的青睐。为了提高销售业绩，提高客户满意度，本文将介绍一种木门销售激励方案。

二、

方案内容

1.销售目标 1.1 完成月度销售目标 鼓励销售团队在每月制定销售目标，并对目标完成情况进行跟踪和评估。对于完成目标的销售人员，将给予相应的奖励。 1.2 个人销售竞赛 设立个人销售竞赛，根据销售人员在一个月份内销售业绩排名，设立前三名，分别给予500元、300元、200元现金奖励。 1.3 推荐新客户购买木门 鼓励销售人员通过转介绍方式，成功推荐一名新客户购买木门，并给予推荐人50元现金奖励。
2. 方案实施

2.1 制定销售目标 销售团队在每月底根据上个月销售情况，制定下个月销售目标，并将目标分解到每个销售人员。 2.2 销售竞赛 每个销售人员每月底根据个人销售竞赛排名，获得相应的奖励。 2.3 推荐新客户 销售人员通过转介绍方式，成功推荐一名新客户购买木门，并给予推荐人50元现金奖励。
3. 方案效果

3.1 提高销售业绩 通过本方案的实施，销售团队的销售目标更加明确，销售人员的工作积极性得到了提高，从而提高了本店的销售业绩。 3.2 提高客户满意度 通过销售目标的制定和实施，让客户能够更加明确地了解到购买木门的价格及优惠政策，提高了客户满意度。 3.3 提高团队凝聚力 本方案通过现金奖励的方式，鼓励销售人员之间的竞争，增强了团队凝聚力。

三、

注意事项

1.每个销售人员必须遵守本方案的规定。
2. 如有违反，销售团队有权取消其资格。
3. 方案解释权归本店所有。 通过以上木门销售激励方案的实施，本店销售业绩得到了显著提高，客户满意度也得到了有效提升。