体育学科教师招聘计划书

标题：体育学科教师招聘计划书
一、招聘计划
为了提高我校的体育水平，加强体育队伍建设，现就体育学科教师招聘工作制定如下计划：

1. 招聘对象
具有本科以上学历的体育学科应届毕业生及具有丰富体育教学经验的社会体育教师。
2. 招聘条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品学兼优，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
（2）具有相应的体育专业学历，具备较强的教育教学能力和专业知识，具备良好的身体素质和心理素质，能够胜任体育学科的教学工作；
（3）年龄在18周岁至40周岁之间（特别优秀者可适当放宽年龄限制）；
（4）具有下列情形之一的，将优先考虑录用：
①具有体育教育背景或相关工作经验；
②熟悉体育教学方法和手段，具有较强的体育教学能力；
③具有团队合作精神和良好的沟通能力；
④具有相关学科知识背景，能够与学生进行有效的沟通。
3. 招聘程序
（1）发布招聘公告：通过我校官网、微信公众号等渠道发布招聘公告，时间不少于7天；
（2）报名与资格审核：符合招聘条件的应聘者需在规定时间内将个人简历及证件资料提交至我校体育组，并进行资格审核，时间不少于3天；
（3）面试：通过资格审核的应聘者将参加我校组织的面试，时间不少于2天；
（4）试讲：通过面试合格的应聘者将参加我校组织的试讲，时间不少于1天；
（5）综合评估：将面试、试讲等综合评估，确定拟录用人员；
（6）公示与录用：对拟录用人员进行公示，公示期不少于3天，对公示无异议的，予以录用。
4. 薪资待遇
一经录用，学校将按照有关规定为录用人员办理入职手续，并给予相应的薪资待遇。
二、招聘要求
（1）应聘者应具有较高的政治素质和道德品行，具备较强的教育教学能力和专业知识，能够胜任体育学科的教学工作；
（2）应聘者应具有相应的体育专业学历，具备较强的身体素质和心理素质，能够胜任体育学科的教学工作；
（3）应聘者应具有团队合作精神和良好的沟通能力，能够与学生进行有效的沟通；
（4）应聘者应具有相关学科知识背景，能够与学生进行有效的沟通。