技能鉴定工作计划通知书
一、制定依据
根据《职业技能鉴定管理规定》和《职业技能鉴定实施规范》的相关要求，为保证职业技能鉴定的科学性、公正性和规范性，确保职业技能鉴定工作的顺利进行，现就制定本技能鉴定工作计划通知书。
二、工作目标
1. 鉴定范围覆盖本地区各行业职业技能鉴定需求，满足职业技能鉴定的需要。
2. 鉴定技能水平达到本地区同等级别职业技能鉴定标准的要求。
3. 提高职业技能鉴定工作的质量，促进职业技能鉴定工作的健康发展。
三、工作内容
1. 技能鉴定工作安排
1.1 确定职业技能鉴定工作时间，合理安排鉴定数量和时间安排。
1.2 成立职业技能鉴定专家组，明确专家组成员及其职责。
1.3 制定职业技能鉴定实施方案，明确鉴定程序、标准和要求。
2. 技能鉴定实施
2.1 开展职业技能培训，提高参训人员技能水平。
2.2 安排职业技能鉴定考试，对参训人员技能水平进行测评。
2.3 对技能鉴定结果进行统计、分析，为技能提升提供依据。
3. 技能鉴定结果评定
3.1 职业技能鉴定专家组对参训人员技能水平进行评定。
3.2 评定结果进行公示，确保评定结果的公正性。
3.3 对评定结果进行备案，作为技能鉴定的依据。
4. 技能鉴定档案管理
4.1 建立职业技能鉴定档案，记录参训人员技能培训和鉴定过程。
4.2 档案资料应按规定期限永久保存，作为技能鉴定的参考。
四、实施要求
1. 职业技能鉴定专家组应由具有丰富职业技能鉴定经验和技术水平的人员组成，成员之间不得有亲属关系。
2. 职业技能鉴定实施应遵守国家法律法规和职业技能鉴定管理规定。
3. 职业技能鉴定结果应客观、公正，不得有主观因素影响。
4. 职业技能鉴定档案应真实、准确、完整，不得篡改、删除。
五、经费保障
职业技能鉴定工作经费由当地人力资源社会保障部门承担，纳入年度职业技能鉴定工作经费预算。
六、组织实施
由当地人力资源社会保障部门组织实施职业技能鉴定工作，职业技能鉴定专家组负责职业技能鉴定工作的组织和实施，职业技能鉴定结果由当地人力资源社会保障部门审核认定。
七、报送备案
职业技能鉴定工作总结和职业技能鉴定结果应报当地人力资源社会保障部门备案，备案时间为每年的3月31日。
附件：职业技能鉴定专家组成员名单
（请填写附件中的职业技能鉴定专家组成员名单）
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