bim团队组建计划书(项目级bim团队的组建应遵循以下哪些原则)

BIM团队组建计划书

一、项目概述 随着建筑行业数字化的推进，BIM技术作为数字建筑的代表，逐渐成为了建筑行业的重要技术手段。然而，在当前建筑行业的竞争中，BIM技术的发展仍面临着许多挑战。为了更好地应对这些挑战，我们计划组建一个专业的BIM团队，以推动BIM技术在建筑行业的应用和普及。

二、团队组建计划

1.团队成员 本团队拟招聘以下人员：

(1) BIM经理 1人

(2) BIM设计师 3人

(3) BIM施工员 2人

(4) BIM技术支持 1人

(5) 项目管理人员 2人

(6) 行政助理 1人
2. 招聘条件

(1) BIM经理：具备5年以上BIM项目管理的成功经验，熟悉各类BIM软件，具有较强的项目管理能力和团队管理经验。

(2) BIM设计师：具备3年以上BIM设计经验，熟悉各类BIM软件，具备较强的BIM设计能力。

(3) BIM施工员：具备2年以上BIM施工经验，熟悉各类BIM软件，具备较强的BIM施工能力。

(4) BIM技术支持：具备2年以上BIM技术支持经验，熟悉各类BIM软件，具备较强的BIM技术支持能力。

(5) 项目管理人员：具备3年以上项目管理经验，熟悉各类项目管理软件，具备较强的项目管理能力。

(6) 行政助理：具备2年以上行政助理经验，熟悉各类办公软件，具备较强的文字表达能力。
3. 团队组建方式 本团队将通过社会招聘的方式，从以下渠道招募团队成员：

(1) 通过招聘网站、招聘平台等渠道发布招聘信息，吸引符合条件的人员报名。

(2) 邀请相关领域的专家、学者或者同行，参加由我们组织的BIM技术交流会议，宣传我们团队的实力和愿景。

(3) 与相关建筑企业或者设计院建立合作关系，以推荐方式招募团队成员。

三、团队组建目标 本团队组建的目的是