招收团员方案模板范文

招收团员方案

一、招收团员的目的 为了加强团队建设，提高团队凝聚力，我司决定招收一批团员，以补充现有团队人员，促进团队发展。

二、招收条件

1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德修养，能够适应团队工作。
2. 年龄在18周岁至35周岁之间，男女不限。
3. 具有本科以上学历，学习成绩优秀，具备较强的专业知识和技能。
4. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够积极融入团队，服从团队管理。
5. 具备良好的工作态度和责任心，能够按时完成团队安排的工作任务。

三、招收程序

1.发布招收团员公告，告知招聘对象、时间、地点等信息。
2. 报名人员提交报名申请，并提供相关证明材料。
3. 公司对报名人员逐一审核，通过者进入面试环节。
4. 面试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试应聘者的综合素质，面试主要测试应聘者的沟通能力和团队协作能力。
5. 面试合格者参加团队拓展训练活动，以更好地了解团队文化和团队精神。 6. 最终录取结果将在公司官网公布，并发放录用通知书。

四、招收后管理

1.新团员应严格遵守公司规章制度，服从团队管理，积极参加团队活动，了解团队文化和精神。
2. 团队对团员进行日常管理，对不遵守团队纪律、考核不合格者进行相应处理。
3. 团员应定期向团队递交工作总结，分享自己的成长和进步，为团队发展提供参考。 五、结语 招收团员是公司的一项重要工作，也是我们团队建设的需要。我们将严格遵循招收程序，认真审核报名人员，确保新团员的素质和能力，为团队的发展注入新的活力。