口腔科护士长计划书
一、口腔科护士现状
1. 口腔科护士数量不足
目前，我科护士数量仅有20名，远远无法满足日益增长的口腔患者需求。
2. 护士素质参差不齐
我科护士来自不同渠道，素质参差不齐。部分护士专业技能匮乏，难以提供高质量的医疗服务。
3. 医疗设备落后
我科医疗设备大多为上世纪90年代购置，更新换代缓慢。部分设备已超出了使用年限，无法保证设备的正常运行。
二、工作计划
1. 增加口腔科护士数量
通过向上汇报、申请，争取增加10名口腔科护士，以解决现有护士数量不足的问题。
2. 提高护士素质
开展护士培训，提高护士专业技能。定期组织内部、外部培训，提高护士的整体素质。
3. 更新医疗设备
积极争取经费，更新医疗设备。对已超使用年限的设备，及时进行维修或更换。
三、实施措施
1. 申请经费
向医院提出经费申请，加大口腔科护士数量。申请增加部门预算，用于培训护士和购买医疗设备。
2. 培训护士
定期组织内部、外部培训。派员参加国内外先进护士培训课程，提高护士整体素质。
3. 更新医疗设备
建议医院增加口腔科设备经费，用于购买新的医疗设备。对已超使用年限的设备，及时进行维修或更换。
四、预期效果
1. 增加口腔科护士数量，提高患者满意度。
2. 提高护士整体素质，提升科室服务质量。
3. 更新医疗设备，确保医疗设备正常运行，提高医疗水平。
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