招商投资激励方案模板

标题：招商投资激励方案模板

一、引言 为了提高公司的招商投资积极性，充分调动广大员工的积极性和创造力，确保公司战略目标的实现，特制定本招商投资激励方案。本方案旨在通过奖励机制，激励公司员工积极参与招商投资工作，推动公司高质量发展。

二、奖励政策

1.项目引进奖 对成功引进投资项目且为公司带来实际投资额1000万元及以上的员工，给予一次性项目引进奖励10万元。
2. 投资金额奖 对年度内累计投资金额达到1000万元及以上的员工，给予一次性投资金额奖5万元。
3. 股息分红奖 对年度内公司股票分红金额达到100万元及以上的员工，给予一次性股息分红奖10000元。
4. 优秀投资人奖 对年度内投资业绩突出的员工，根据其投资金额、投资回报率等综合评价，分别给予优秀投资人奖3000元、2000元、1000元。
5. 团队协作奖 对年度内为公司引进投资项目、促进投资金额等做出突出贡献的团队，根据其业绩分别给予团队协作奖20000元、15000元、5000元。

三、实施流程

1.员工需在每月20日前，将上月招商投资情况上报至人力资源部。
2. 人力资源部根据员工提供的招商投资情况，审核后计发奖励。
3. 发放奖励时，由人力资源部负责核对员工招商投资情况，并发放相应奖励。

四、注意事项

1.每个员工只能享受一次项目引进奖、投资金额奖、股息分红奖。
2. 每个员工只能享受一次优秀投资人奖、团队协作奖。
3. 招商投资奖励金额最高10万元。
4. 如果没有员工招商投资，则从爱护公司资产、维护公司形象等角度出发，综合评价后给予相应奖励。 五、结语 本方案自发布之日起执行，旨在激发公司员工的招商投资积极性，促进公司高质量发展。希望大家积极执行本方案，努力为公司发展贡献自己的力量。 本文共五个部分，分别为：引言、奖励政策、实施流程、注意事项和结语。