装饰公司文员工作计划书

【装饰公司文员工作计划书】
一、

基本信息

1. 姓名：张三
2. 性别：女
3. 年龄：25岁
4. 籍贯：北京市
5. 工作单位：装饰公司
6. 职位：文员
7. 入职时间：2022年1月1日
二、

工作内容

1. 负责公司日常行政事务，如：公司门卫、考勤、接待、会议组织等；
2. 负责公司文档管理，如：合同管理、员工档案管理、公司内部文件管理等；
3. 负责公司宣传与推广，如：公司网站、微信公众号等平台的运营和维护；
4. 负责公司内部沟通与协调，如：组织公司内部培训、活动等；
5. 完成公司领导交办的其他工作。
三、

工作目标

1. 确保公司日常行政事务的顺利进行；
2. 确保公司文档管理的规范化和标准化；
3. 确保公司宣传与推广的有效性和推广效果；
4. 确保公司内部沟通与协调的顺畅；
5. 完成公司领导交办的其他工作。
四、

工作计划

1. 制定公司门卫、考勤、接待、会议组织等日常行政事务的管理规范，并于2022年1月15日前提交给公司领导审批；
2. 完成公司网站、微信公众号等平台的运营和维护工作，确保其正常运行，并于2022年2月15日前提交给公司领导审批；
3. 组织公司内部培训、活动等，提高公司员工的业务能力和团队凝聚力，并于2022年3月15日前完成；
4. 完成公司宣传与推广工作，确保其有效性和推广效果，并于2022年4月15日前提交给公司领导审批；
5. 协调公司内部沟通与协调工作，确保其顺畅运行，并于2022年5月15日前提交给公司领导审批；
6. 完成公司领导交办的其他工作。
五、

工作措施

1. 根据公司规范，制定公司门卫、考勤、接待、会议组织等日常行政事务的管理规范，并于2022年1月15日前提交给公司领导审批；
2. 定期检查公司网站、微信公众号等平台，确保其正常运行，并于2022年2月15日前提交给公司领导审批；
3. 组织公司内部培训、活动等，提高公司员工的业务能力和团队凝聚力，并于2022年3月15日前完成；
4. 跟踪公司宣传与推广工作，确保其有效性和推广效果，并于2022年4月15日前提交给公司领导审批；
5. 协调公司内部沟通与协调工作，确保其顺畅运行，并于2022年5月15日前提交给公司领导审批；
6. 根据公司领导交办的其他工作，及时安排和处理。
六、

工作成果

1. 根据公司规范，制定公司门卫、考勤、接待、会议组织等日常行政事务的管理规范，并于2022年1月15日前提交给公司领导审批；
2. 定期检查公司网站、微信公众号等平台，确保其正常运行，并于2022年2月15日前提交给公司领导审批；
3. 组织公司内部培训、活动等，提高公司员工的业务能力和团队凝聚力，并于2022年3月15日前完成；
4. 跟踪公司宣传与推广工作，确保其有效性和推广效果，并于2022年4月15日前提交给公司领导审批；
5. 协调公司内部沟通与协调工作，确保其顺畅运行，并于2022年5月15日前提交给公司领导审批；
6. 根据公司领导交办的其他工作，及时安排和处理。
七、

工作价值

1. 张三同学在装饰公司文员岗位上的表现非常出色，能够认真负责地完成本职工作，为公司的发展做出了积极贡献；
2. 张三同学能够根据公司规范，制定公司门卫、考勤、接待、会议组织等日常行政事务的管理规范，并于2022年1月15日前提交给公司领导审批；
3. 张三同学定期检查公司网站、微信公众号等平台，确保其正常运行，并于2022年2月15日前提交给公司领导审批；
4. 张三同学组织公司内部培训、活动等，提高公司员工的业务能力和团队凝聚力，并于2022年3月15日前完成；
5. 张三同学跟踪公司宣传与推广工作，确保其有效性和推广效果，并于2022年4月15日前提交给公司领导审批；
6. 张三同学协调公司内部沟通与协调工作，确保其顺畅运行，并于2022年5月15日前提交给公司领导审批；
7. 张三同学根据公司领导交办的其他工作，及时安排和处理。