营养餐工作计划责任书

营养餐工作计划责任书

一、责任范围

本责任书适用于公司内所有员工的营养餐工作计划,特别适用于负责制定、实施和管理公司营养餐计划的人员。

二、工作目标

• 确保公司员工都能享受到均衡、营养、健康、美味的营养餐


• 提高员工的身体健康水平,减少因营养不均衡导致的疾病发生率


• 增强公司员工之间的团队合作精神,提高员工的工作满意度

三、工作内容

• 制定公司营养餐工作计划,并定期进行评估和调整


• 确保公司有足够的营养餐供应,以满足员工需求


• 选择合适的食材和食谱,保证营养餐的均衡性和美味性


• 监督公司营养餐的制作和配送,确保餐食质量符合要求


• 向员工宣传营养餐的重要性,提高员工的参与度


• 及时处理员工对营养餐的反馈和投诉,并采取相应措施解决问题

四、工作标准

• 公司营养餐计划每周至少安排4次,确保员工都能享受到营养餐


• 营养餐必须包含足够的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质


• 营养餐必须符合公司的规定和要求,保证营养餐的均衡性和美味性


• 营养餐必须及时、安全地配送至员工手中,确保餐食的卫生和安全


• 员工对营养餐有任何疑问或建议,公司必须及时回应,积极解决

五、工作流程

• 制定公司营养餐工作计划,由负责制定营养餐计划的人员填写


• 评估和调整公司营养餐工作计划,由负责评估和调整的人员填写


• 确保公司有足够的营养餐供应,由负责采购和配送的人员填写


• 监督公司营养餐的制作和配送,确保餐食质量符合要求,由负责制作和配送的人员填写


• 向员工宣传营养餐的重要性,提高员工的参与度,由负责宣传的人员填写


• 及时处理员工对营养餐的反馈和投诉,并采取相应措施解决问题,由负责投诉处理的人员填写

六、责任分工

• 制定公司营养餐工作计划,由负责制定的人员负责


• 评估和调整公司营养餐工作计划,由负责评估和调整的人员负责


• 确保公司有足够的营养餐供应,由负责采购和配送的人员负责


• 监督公司营养餐的制作和配送,确保餐食质量符合要求,由负责制作和配送的人员负责


• 向员工宣传营养餐的重要性,提高员工的参与度,由负责宣传的人员负责


• 及时处理员工对营养餐的反馈和投诉,并采取相应措施解决问题,由负责投诉处理的人员负责

七、工作流程图