活动方案模板底图图片
一、活动背景
1.活动目的：提高员工团队凝聚力，加强公司文化内涵，增强员工之间的互动，促进公司的发展。
2. 活动时间：2022年10月1日，上午9点至下午5点。
3. 活动地点：公司办公室。
二、活动流程
1.签到环节
上午9点，所有员工到达公司办公室，在活动签到处签到，并领取活动号码。
2. 游戏环节
上午9:30-10:30，全体员工分为6个小组，进行互动游戏，游戏环节包括：
（1）团队接力赛：每个小组成员共同完成一项团队运动任务，如《趣味接力赛》等，获胜小组获胜。
（2）团队猜谜语：每个小组成员共同猜谜语，最先猜中且内容符合要求的小组获胜。
（3）抢红包：在规定时间内，猜出红包内金额的小组获胜。
3. 午餐环节
上午11点-12点，提供午餐，员工自由选择搭配。
4. 互动环节
上午12点-13点，全体员工分为6个小组，进行互动游戏，游戏环节包括：
（1）团队口才赛：每个小组成员共同进行一段演讲，表现优秀的小组获胜。
（2）团队才艺秀：每个小组成员共同进行才艺表演，表现优秀的小组获胜。
（3）扔骰子：每个小组成员共同进行一个扔骰子的游戏，游戏结果与小组成员有关的小组获胜。
5. 颁奖环节
上午13点-14点，颁发奖品并合照留念。
三、活动预算
1.签到环节：免费。
2. 游戏环节：500元。
3. 午餐环节：500元。
4. 互动环节：1000元。
5. 奖品：1000元。
总计：3000元。
四、活动宣传
1.在公司内部网站、微信公众号、员工群发进行活动宣传。
2. 利用短信、电话等方式通知员工参加活动。
五、活动执行
1.活动当天，安排工作人员负责签到、游戏环节的进行。
2. 负责协调活动过程中的场地、人员、物品等。
3. 负责颁发奖品并合照留念。
六、活动反馈
1.活动结束后，对活动的效果进行反馈。
2. 针对活动中存在的问题提出改进意见。
3. 活动结束后，对获奖的小组和个人进行表彰和奖励。
活动策划：公司团队建设活动方案
活动背景：
公司自成立以来，经过不断发展壮大，员工队伍不断扩大，为了提高员工团队凝聚力，加强公司文化内涵，增强员工之间的互动，促进公司的发展，公司决定举办这次团队建设活动。
活动时间：
2022年10月1日，上午9点至下午5点。
活动地点：
公司办公室。
活动流程：
- 上午9点，所有员工到达公司办公室，在活动签到处签到，并领取活动号码。
- 上午9:30-10:30，全体员工分为6个小组，进行互动游戏，游戏环节包括：
- 团队接力赛：每个小组成员共同完成一项团队运动任务，如《趣味接力赛》等，获胜小组获胜。
- 团队猜谜语：每个小组成员共同猜谜语，最先猜中且内容符合要求的小组获胜。
- 抢红包：在规定时间内，猜出红包内金额的小组获胜。
- 上午11点-12点，提供午餐，员工自由选择搭配。
- 上午12点-13点，全体员工分为6个小组，进行互动游戏，游戏环节包括：
- 团队口才赛：每个小组成员共同进行一段演讲，表现优秀的小组获胜。
- 团队才艺秀：每个小组成员共同进行才艺表演，表现优秀的小组获胜。
- 扔骰子：每个小组成员共同进行一个扔骰子的游戏，游戏结果与小组成员有关的小组获胜。
- 上午13点-14点，颁发奖品并合照留念。
活动预算：
1.签到环节：免费。
2. 游戏环节：500元。
3. 午餐环节：500元。
4. 互动环节：1000元。
5. 奖品：1000元。
总计：3000元。
活动宣传：
1.在公司内部网站、微信公众号、员工群发进行活动宣传。
2. 利用短信、电话等方式通知员工参加活动。
活动执行：
1.活动当天，安排工作人员负责签到、游戏环节的进行。
2. 负责协调活动过程中的场地、人员、物品等。
3. 负责颁发奖品并合照留念。
活动反馈：
1.活动结束后，对活动的效果进行反馈。
2. 针对活动中存在的问题提出改进意见。
3. 活动结束后，对获奖的小组和个人进行表彰和奖励。
附录：
1.活动签到表。
2. 游戏环节评分标准。
3. 午餐菜品推荐。
4. 获奖名单。
