成果传承梳理方案模板

成果传承梳理方案模板

一、前言 为了更好地传承公司的成果，提高公司的效率，制定本方案。本方案旨在梳理公司的成果传承方案，明确责任人和实施步骤，以确保成果的传承得以顺利进行。

二、成果传承概述 公司的成果是公司全体员工共同努力的结果，具有重要的战略价值。因此，公司的成果传承工作具有重要意义。本方案旨在建立一个完整的成果传承体系，以确保公司成果的传承得以顺利进行。

三、责任分工

1.董事会：负责制定公司的成果传承战略，明确公司的目标和要求，监督和评估公司的成果传承工作。
2. 高级管理层：负责制定公司的成果传承计划，组织实施成果传承工作，确保成果的及时传递和利用。
3. 全体员工：负责积极参与成果传承工作，积极向他人传授经验和知识，努力维护公司的成果传承环境。

四、实施步骤

1.调查和分析：对公司的成果进行全面的调查和分析，明确公司的成果和成果传承的重要性，了解员工的成果需求和期望。
2. 制定方案：根据调查和分析结果，制定公司的成果传承方案，明确责任分工和实施步骤。
3. 培训和教育：组织员工参加成果传承培训和教育，提高员工的成果意识，规范员工的行为和操作。
4. 成果传承和传递：将公司的成果及时传递给员工，鼓励员工将成果用于公司的业务发展，确保公司的成果得到有效利用。
5. 监督和评估：对成果传承工作的实施情况进行监督和评估，及时发现问题，进行整改和改进。 五、保障措施

1.完善组织结构：设立专门的成果传承部门，明确部门职责和权