迎新活动计划方案模板

迎新活动计划方案模板

一、活动概述

为了更好地热烈欢迎公司新员工的到来，提高新员工的归属感和凝聚力，同时增强公司团队的凝聚力，我们特别制定了一份迎新活动计划方案。本方案将安排一系列具有趣味性、互动性和团队性强的活动，以轻松、有趣的方式让新员工融入团队，更好地投入到工作中。

二、活动目的

1.增进新员工之间的了解，促进彼此之间的沟通，消除沟通障碍，提高工作效率；
2. 加强新员工对公司文化的认同，增强归属感，提高归属凝聚力；
3. 增进团队凝聚力，加强团队意识，增强团队凝聚力；
4. 庆祝新员工加入公司，为员工提供一个展示自我、融入团队的机会。

三、活动内容

1.欢迎晚宴：为公司新员工准备一场隆重的欢迎晚宴，邀请公司领导、优秀员工代表和新员工共同参加。在晚宴上，可以通过PPT展示公司文化、发展历程、业务领域等，让新员工更了解公司；同时也可以通过互动游戏环节，让新员工之间相互了解，增进彼此之间的友谊。
2. 团队拓展活动：组织新员工进行团队拓展活动，包括破冰游戏、团队接力赛等项目。通过这些活动，可以增强新员工之间的沟通协作能力，提高团队凝聚力。
3. 午间趣味活动：在午休时间，组织新员工进行午间趣味活动，如抽奖、抓鬼游戏等，让新员工在紧张的工作之余，尽情地放松身心，感受公司的轻松氛围。
4. 篮球比赛：邀请公司员工组成篮球比赛队伍，进行一场紧张刺激的篮球比赛。比赛后，可以组织新员工为比赛中的明星队员送上祝福和鼓励。
5. 下班影院：在公司下班时间，组织新员工观看一部寓意积极向上的影片，如《正能量》等。通过影片，让新员工感受公司的正能量，激发他们对工作的热情。

四、活动预算

1.欢迎晚宴：预算5万元，包括晚宴场地租赁、菜品采购、礼品赠送等；
2. 团队拓展活动：预算3万元，包括活动场地租赁、活动用品等；
3. 午间趣味活动：预算2万元，包括活动用品、奖品等；
4. 篮球比赛：预算2万元，包括比赛场地租赁、奖品等；
5. 下班影院：预算1万元，包括电影票、爆米花等。 总计：11万元。

五、活动宣传

1.在公司内部网站、微信公众号等平台发布活动通知，邀请员工参与；
2. 利用公司大厅、楼梯间等空间，张贴活动海报，吸引新员工的注意；
3. 邀请老员工为新生讲述公司文化、团队氛围等，让新员工更快地融入团队。

六、活动执行

1.根据活动方案，提前准备活动所需的道具、场地、人员等；
2. 活动当天，根据活动安排，提前进行场地布置、音响调试等；
3. 活动开始，按照预先安排，确保活动顺利进行。

七、活动跟进

1.活动结束后，对参与活动的员工进行问卷调查，了解他们的反馈和建议；
2. 针对活动中出现的问题，及时进行改进和解决；
3. 活动结束后，将活动总结反馈给公司领导，以便为下一次活动做好准备。

八、活动备案

1.活动前，将活动方案、预算等资料提交给公司行政部；
2. 活动后，将活动总结提交给公司人力资源部。

九、注意事项

1.为了确保活动的顺利进行，各相关部门要密切配合，确保活动场地、物品等准备工作到位；
2. 活动期间，请注意安全，确保新员工的人身安全；
3. 活动期间，禁止吸烟、喧哗等影响他人正常生活的行为；
4. 活动场地禁止随意进人，确保场地卫生；
5. 参加活动的员工要遵守活动规定，确保活动的顺利进行。