酒店厨师分红方案模板

酒店厨师分红方案模板

一、

基本信息

1.厨师团队人数：酒店共有<15名厨师>；
2. 厨师团队平均年薪：过去3年，厨师团队平均年薪分别为<50万元、60万元、70万元>；
3. 本次分红总额：共计<1000万元>；
4. 分红比例：<40%>；
5. 股票认购数：<10000股>。

二、

分红细则

1.分红日期：<2023年2月28日>；
2. 分红方式：现金分红；
3. 分红金额：<300万元>；
4. 股票分割：<1:1>；
5. 股票认购时间：<2023年2月21日>； 6. 分红确认时间：<2023年2月28日>； 7. 分红发放时间：<2023年3月5日>。

三、

操作流程

1.厨师团队向酒店财务部门提交<分红申请表>；
2. 酒店财务部门审核<分红申请表>，确认无误后，编制<分红计划>；
3. 酒店召开<分红委员会>会议，审批<分红计划>；
4. 酒店发布<分红公告>，通知厨师团队；
5. 厨师团队在规定时间内进行股票认购； 6. 酒店财务部门收集<持股人信息>，确认股票认购无误； 7. 酒店财务部门按照分红比例，给与厨师团队相应金额的现金分红； 8. 酒店将分红结果公布于众。

四、

注意事项

1.每个厨师团队成员必须在规定时间内完成股票认购；
2. 本次分红总额为<1000万元>，请确保厨师团队成员的持股比例符合分红规定；
3. 股票分割为<1:1>，即每位厨师团队成员均获得<300万元>的股票；
4. 分红确认时间为<2023年2月28日>，请确保在规定时间内完成分红确认；
5. 分红发放时间为<2023年3月5日>，请确保在规定时间内完成分红发放。 本文共四个段落，每个段落都必须用

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