纪委诫勉谈话方案模板
尊敬的XXX领导：
根据近期您的工作表现，以及在与您的沟通中发现的某些问题，我们向您提出如下诫勉谈话方案，旨在帮助您认识到工作中存在的问题，加强自我约束，促进您的工作进步。
1.问题描述
在最近的绩效评估中，我们发现您在某些工作方面表现出色，但在另外一些方面存在一定问题。具体问题如下：
(1) **财务管理**方面：您对公司财务状况的了解不够全面，在一些开支报销上存在不符合公司规定的现象。我们建议您加强对公司财务政策的了解，确保报销行为的合规性。
(2) **项目管理**方面：您在项目推进中存在较大的随意性，导致项目进度不够稳定。我们建议您在项目管理方面加强规范，确保项目的按期按质完成。
(3) **团队协作**方面：您在团队协作中表现出一定的消极情绪，影响到了团队的工作氛围。我们建议您在与人沟通时保持积极态度，以更好地完成团队任务。
2. 诫勉谈话要求
(1) 请您认真反思以上问题，充分认识到其严重性，并制定具体改进措施。
(2) 针对以上问题，请您提出具体的解决意见和建议，以便我们在工作中及时关注并采纳。
(3) 请您在诫勉谈话结束后，及时将整改情况报送至纪委，以便我们对您的整改情况进行跟进。
3. 谈话时间与地点
时间：XX年XX月XX日
（具体时间另行通知）
地点：XX会议室
4. 谈话人员
纪委：XXX、XXX
5. 文章结构
（1）**问题描述**
（2）**诫勉谈话要求**
（3）**谈话时间与地点**
（4）**谈话人员**
6. 备注
本文为纪委诫勉谈话方案模板，您可以根据实际情况进行修改。希望您能够认真对待本次诫勉谈话，切实改进工作，为公司的稳定发展贡献力量。
敬礼！
纪委
