医院维修考核方案模板

医院维修考核方案模板

一、医院维修考核方案的目的 为了提高医院的维修服务质量,强化医院维修工作的管理,制定本医院维修考核方案。本方案旨在通过对医院维修工作的考核,促进医院维修工作的规范化和标准化,提高维修工作的质量和效率。

二、考核内容

1.维修服务质量 包括医院设备的正常运行情况、设备维护保养工作的质量、维修工作的及时性和准确性等方面。
2. 维修管理制度 包括维修管理制度健全程度、维修管理制度执行情况、维修人员管理等方面。
3. 维修人员技能 包括维修人员的技能水平、维修人员的工作态度、责任心等方面。

三、考核标准

1.维修服务质量评分标准

(1)设备正常运行情况得分:设备运行是否正常,是否有故障或异常现象,设备是否处于良好的工作状态等方面进行评分。

(2)设备维护保养工作得分:设备维护保养工作的质量如何,是否按照要求进行,是否达到了预期的效果等方面进行评分。

(3)维修工作及时性得分:维修工作的及时性如何,是否按时完成任务,是否及时反馈维修情况等方面进行评分。

(4)维修工作准确性得分:维修工作的准确性如何,是否按照要求完成任务,是否达到了预期的效果等方面进行评分。
2. 维修管理制度评分标准

(1)制度健全程度评分标准:制度是否完善,是否有明确的职责分工,是否有完善的管理制度等方面进行评分。

(2)制度执行情况评分标准:制度是否得到有效执行,是否有完善的规章制度,是否有定期检查和评估等方面进行评分。

(3)人员管理评分标准:人员管理制度是否健全,是否有完善的人员管理制度,是否有定期培训和考核等方面进行评分。

四、考核结果处理

1.医院维修考核小组根据考核结果,对医院维修工作进行评价,提出整改措施。
2. 对于考核不合格的单位或个人,医院将采取相应的整改措施,并督促其尽快整改完毕。
3. 医院维修考核结果作为单位或个人评先、评优的重要依据。