微商考核方案模板

微商考核方案模板
一、考核目的 1. 了解微商的基本情况和运营模式 2. 考察微商的市场分析能力和营销策略 3. 评价微商的工作表现和成长潜力
二、考核内容 1. 微商基本信息 - 微商个人简介 - 微商店铺基本信息 2. 市场分析能力 - 分析目标客户群体 - 调查竞争对手 - 总结市场趋势 3. 营销策略 - 产品定位与定价 - 产品推广策略 - 客户维护与服务 4. 工作表现评估 - 任务完成情况 - 工作质量 - 团队合作与沟通
三、考核流程 1. 微商个人简介包括：姓名、性别、年龄、籍贯、职业等信息。 2. 微商店铺基本信息包括：店铺名称、店铺类型、所在平台、微商个人简介、联系方式等。 3. 对目标客户群体的分析包括：年龄、性别、地域、收入水平、兴趣爱好等。 4. 竞争对手分析包括：对手店铺的基本信息、产品类型、销售模式、价格策略等。 5. 市场趋势总结包括：市场规模、增长趋势、市场集中度、未来市场预期等。 6. 产品定位与定价包括：产品特点、市场需求、价格策略等。 7. 产品推广策略包括：广告投放、社交媒体、网络营销等。 8. 客户维护与服务包括：客户沟通、售后服务、服务标准等。 9. 任务完成情况包括：任务进度、完成情况、工作质量等。 10. 工作质量评估包括：工作内容、工作结果、工作效果等。 11. 团队合作与沟通包括：与团队的合作、沟通方式、团队凝聚力等。
四、考核标准 1. 了解微商的基本情况和运营模式，符合微商要求。 2. 市场分析能力，能够准确分析目标客户群体、竞争对手，总结市场趋势。 3. 营销策略，产品定位与定价、产品推广策略、客户维护与服务等方面符合要求。 4. 工作表现评估，任务完成情况、工作质量、团队合作与沟通等方面表现良好。 五、考核结果处理 1. 考核结果为优秀，微商表现优秀，给予奖励。 2. 考核结果为良好，微商表现合格，给予反馈。 3. 考核结果为不合格，微商表现不达标，给予整改建议。