干部医疗科工作计划书(同仁医院干部医疗科)

干部医疗科工作计划书

一、前言 为了更好地落实党的十九大提出的“健康中国”战略，提高干部医疗水平，加强干部医疗科的管理，制定本干部医疗科工作计划，以确保干部医疗科工作的顺利开展。

二、工作目标 1.提高干部医疗科服务水平，实现全年无事故发生。 2.加强干部医疗科管理，提高服务质量。 3.定期开展医疗知识培训，提高医护人员专业技能。 4.关注干部健康状况，及时处理医疗问题。 5.积极与兄弟单位医疗科交流，学习先进管理经验。

三、工作措施 1.提高服务水平

加强医疗服务

- 加强医疗服务流程管理，提高医疗服务的质量和效率。 - 建立医疗服务质量评价机制，对服务质量进行定期评价。 - 加强医疗纠纷处理，确保患者及家属满意。 2.加强管理

完善医疗管理制度

- 制定更加完善的医疗管理制度和医疗操作规程，规范医疗服务。 - 加强医疗班

（组）会建设，提高医护人员的工作积极性。 - 定期对医护人员进行培训，提高专业技能。 3.知识培训

加强医疗知识培训

- 定期举办医疗知识培训班，对医护人员进行知识点培训。 - 针对重点科室和关键岗位，组织开展专业技能培训。 - 积极参加上级部门举办的医疗知识培训，提高整体水平。 4.关注健康状况

关注干部健康状况

- 建立干部健康档案，定期进行健康检查。 - 加强干部保健工作，及时处理医疗问题。 - 关注干部心理状况，为他们提供心理支持。 5.交流学习

积极与其他单位医疗科交流学习

- 定期与兄弟单位医疗科进行业务交流，学习先进管理经验。 - 邀请上级部门专家，对医疗科工作进行指导。 - 参加上级部门举办的医疗管理培训班，提高管理水平。

四、工作成效 经过一系列措施的实施，干部医疗科的工作取得了显著成效： 1.服务质量得到提高，全年无事故发生。 2.管理制度更加完善，工作积极性得到提升。 3.医护人员专业技能得到提升，工作能力得到增强。 4.干部健康状况得到关注，医疗问题得到及时处理。 5.与其他单位医疗科的交流学习取得了一定的成果，管理水平得到提高。 五、结语 干部医疗科工作计划的成功实施，将有助于提高干部医疗水平，更好地实现“健康中国”战略。同时，也我们将不断努力，为干部提供更加优质、高效的医疗服务。