教育机构招聘方案模板

教育机构招聘方案模板

一、机构简介 我们是一家致力于为青少年提供优质教育服务的机构，多年来深受家长和学生们的信赖。为了进一步拓展我们的教育事业，现正招聘各岗位人员，欢迎您的加入。

二、招聘计划

1.校长 职位描述： 负责机构整体的规划、管理和运营，确保教学质量和品牌形象。 职位要求：

1.本科以上学历，教育行业背景；
2. 熟悉教育行业政策法规，具备丰富的教育管理经验；
3. 有较强的沟通能力、团队协作精神和创新能力；
4. 熟悉教育机构的市场运营规律，有较强的市场拓展能力；
5. 具有敏锐的风险意识，能及时发现并应对机构运营中的风险问题。
2. 教学老师 职位描述： 负责课程设计和教学工作，确保教学质量。 职位要求：

1.本科以上学历，教育专业背景；
2. 具备丰富的教学经验，熟悉教学方法和技巧；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 熟悉教学设备的操作，具备一定的教学技能；
5. 具备较强的责任心和敬业精神。
3. 课程顾问 职位描述： 负责课程推广和客户服务工作，确保客户满意度。 职位要求：

1.大专以上学历，市场营销或相关专业背景；
2. 具备良好的沟通技巧和市场营销策略；
3. 熟悉教育行业市场动态，具备一定的市场拓展能力；
4. 具备良好的客户服务意识，具备一定的客户关系维护能力；
5. 具有敏锐的洞察力和团队合作精神。
4. 前台接待 职位描述： 负责机构前台接待工作，确保机构形象及客户满意度。 职位要求：

1.大专以上学历，形象气质佳，具备一定的礼仪知识；
2. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识；
3. 熟悉机构运营模式，具备一定的机构运营了解；
4. 具备较强的责任心和敬业精神。

三、福利待遇

1.薪资待遇：根据个人能力及工作表现，给予具有竞争力的薪资待遇，享受国家和地方政策规定的社会保险；
2. 培训及晋升：为员工提供专业培训，定期进行绩效考核，根据个人能力及工作表现给予晋升机会；
3. 带薪年假：享有国家规定的带薪年假及带薪病假；
4. 节日福利：节日期间，为员工提供节日福利及礼物；
5. 员工活动：定期举办团队活动，增进员工之间的感情，丰富员工生活。

四、联系我们 有意者请将个人简历发送至邮箱：example@example.com，我们将尽快与您联系。 五、附则 本招聘方案模板为范例，具体招聘信息及要求可能会因机构不同而有所调整，请以实际情况为准。