参赛奖励方案模板图片

标题：参赛奖励方案模板图片

一、方案简介 为了鼓励更多人参与各类比赛活动，提高公司员工积极性，我们制定了一份参赛奖励方案。本文将详细介绍方案的内容，包括奖励标准、奖励方式以及申请流程等。

二、奖励标准

1.个人奖励

(1) 冠军：奖金3000元，证书一份

(2) 亚军：奖金2000元，证书一份

(3) 季军：奖金1500元，证书一份

(4) 优秀奖：奖金500元，证书一份
2. 团队奖励

(1) 冠军：奖金5000元，证书一份

(2) 亚军：奖金3000元，证书一份

(3) 季军：奖金2000元，证书一份

(4) 优秀奖：奖金1000元，证书一份

三、奖励方式

1.现金奖励 所有获奖者将获得相应的奖金，具体金额见上表。
2. 证书奖励 所有获奖者将获得相应的证书，具体样式如下： 证书样式：
3. 申请流程

(1) 个人奖项：获奖者自行填写《参赛奖励申请表》，并提供相关证件复印件，提交至人力资源部。

(2) 团队奖项：获奖者自行填写《参赛奖励申请表》，并提供相关证件复印件，提交至人力资源部。

(3) 邮件提交：所有获奖者需在规定时间内将申请表发送至邮箱，邮件标题注明“参赛奖励申请”。

四、注意事项

1.每个参赛者只能申请一项比赛，每个团队只能申请一项团队比赛。
2. 所有获奖者需在规定时间内领取奖励，过期视为自动放弃。
3. 获奖者如涉及抄袭、作弊等行为，将取消获奖资格，并追究相应责任。
4. 本文为范例，具体实施细节可参照公司相关规定。 五、结语 希望通过这份参赛奖励方案，激发员工参与比赛的积极性，提高公司的团队凝聚力。希望每位员工都能充分发挥自己的才能，为公司的发展贡献力量。