职工讲堂培训方案模板

职工讲堂培训方案模板 尊敬的领导，亲爱的同事们： 大家好！为了提高我公司职工的综合素质，加强内部培训，现将培训方案制定如下：

一、培训目标

1.提高职工对公司的认识，增强归属感和荣誉感。
2. 增强职工的团队协作精神，提高团队凝聚力。
3. 提高职工的工作技能，增强竞争力。
4. 提高职工的安全意识，确保工作安全。

二、培训内容

1.公司简介 1.1 公司的历史、发展和现状 1.2 公司的组织结构和职能分工 1.3 公司的产品和服务
2. 员工职业道德 2.1 尊重他人，团结友爱 2.2 勤奋敬业，努力拼搏 2.3 诚实守信，遵纪守法 2.4 积极进取，开拓创新
3. 安全环保知识 3.1 安全生产的重要性和必要性 3.2 安全环保的基本要求和方法 3.3 事故案例分析及安全启示
4. 职工技能培训 4.1 专业技能培训 4.1.1 业务知识培训 4.1.2 操作技能培训 4.2 综合能力培训 4.2.1 团队协作能力培训 4.2.2 沟通能力培训 4.2.3 解决问题能力培训
5. 培训方式 5.1 集中培训 5.1.1 定期组织集中培训，提高职工的整体素质。 5.1.2 集中培训时间不少于3天。 5.2 分散培训 5.2.1 将培训内容分散到各部门进行培训，提高职工的参与度。 5.2.2 各部门集中组织开展培训，确保每位职工都参与其中。 5.3 线上培训 5.3.1 在线观看安全环保视频，提高职工的安全意识。 5.3.2 定期开展线上培训，促进职工之间的交流与学习。

三、培训安排 6.1 培训时间安排 6.1.1 集中培训时间：每月不少于15天。 6.1.2 分散培训时间：每周不少于2天。 6.1.3 线上培训时间：每周不少于2天。 6.2 培训内容安排 6.2.1 集中培训内容：

（1）公司简介

（2）员工职业道德

（3）安全环保知识 6.2.2 分散培训内容：

（1）专业技能培训

（2）综合能力培训

（3）各部门集中组织开展培训

四、培训效果评估 7.1 培训结束后，对每位职工进行培训效果评估。 7.2 评估结果分为优秀、良好、不合格三个等级，对优秀职工进行表彰奖励，对不合格职工进行整改。 五、其他事项 8.1 培训经费由公司承担。 8.2 各部门应积极配合公司组织培训，确保培训工作顺利进行。 8.3 参加培训的职工应认真听讲、积极参与，确保培训效果。 最后，希望大家能够高度重视本次培训工作，认真参加培训，提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。 让我们共同为公司的美好未来而努力！ 敬请大家关注！