卫生计划书格式

卫生计划书

一、卫生计划书概述

为了提高公司的环境卫生水平，制定本公司的卫生计划书。本计划书的内容包括公司内外的卫生管理规定、卫生责任分配、卫生培训和检查等。

二、公司内卫生管理规定

2.1 员工卫生管理制度
2.
1.1 员工进入公司前，需进行健康体检，合格者方可录用。
2.
1.2 员工需正确佩戴工作牌，不得佩戴与工作牌不符的饰品。
2.
1.3 员工需保持工作环境整洁，不得在上班时间大声喧哗。
2.
1.4 员工需注意个人卫生，不得随地吐痰，乱扔垃圾。
2.
1.5 员工需按规定周期进行卫生培训，合格者方可继续服务。
2.2 设备设施卫生管理规定
2.2.1 设备设施需定期进行清洁、消毒，保证卫生。
2.2.2 设备设施需保持完好，如有损坏需及时维修。
2.2.3 设备设施使用过程中，不得故意损坏或污染。
2.2.4 设备设施使用完毕，需进行清洗、消毒。

三、卫生责任分配

3.1 总经理：负责公司整体卫生管理工作的规划、实施和监督。
3.2 副总经理：负责公司员工的卫生管理工作，组织、协调各部门的卫生工作。
3.3 各部门负责人：负责本部门员工的卫生管理工作，确保本部门卫生工作的落实。

四、卫生培训

4.1 定期组织员工进行卫生培训，包括卫生知识、卫生习惯、卫生法规等。
4.2 员工需参加培训，并认真学习和执行。
4.3 培训记录作为卫生考核的重要依据。

五、卫生检查

5.1 定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的地方或设备进行整改。
5.2 检查记录作为卫生考核的重要依据。
5.3 各部门应定期进行自检，保证本部门卫生工作的落实。

六、结语

本公司的卫生计划书是为了提高公司环境卫生水平而制定的。通过本计划书的实施，我们相信，公司的环境卫生水平将得到很大的提高，员工的工作和生活环境也将得到改善。