花店节日招工方案模板

标题：花店节日招工方案模板

一、招工要求

1.具有高中或同等学历，热爱花卉事业，具有较强的责任心和团队合作精神。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，善于倾听客户需求，善于解答客户疑问。
3. 具备基本的计算机操作能力，熟悉常用的办公软件。
4. 具有灵活的应变能力和解决问题的能力。

二、岗位职责

1.接待客户：负责客户接待、咨询、建议，为客户推荐花束、植物、花卉摆设等。
2. 鲜花制作：负责花束的制作、修改、润色，保证花束质量符合客户需求。
3. 环境布置：负责店内的环境布置、花艺展示，增加店内的视觉效果。
4. 销售推广：负责店内销售推广，包括花束销售、植物销售等。
5. 客户回访：负责客户回访，了解客户需求、反馈，为客户提供售后服务。

三、招工人数 招工人数：10人

四、薪资待遇

1.底薪：2000元/月
2. 绩效奖金：根据个人绩效给予相应的奖金，最高可达300元/月。
3. 餐补：每天提供20元餐补。
4. 社保：为员工提供社会保险。
5. 培训：为员工提供专业培训，帮助员工提高业务技能。 五、招工流程

1.发布招工信息：通过网络、报纸等渠道发布招工信息。
2. 筛选简历：将收到的简历进行筛选，筛选出符合招聘要求的简历。
3. 电话面试：通过电话对筛选出的简历进行面试，了解应聘者基本情况。
4. 现场面试：对通过电话面试的应聘者进行现场面试，了解应聘者的业务技能和面试态度。
5. 录用：根据面试结果，通知符合招聘要求的应聘者进行录用。 六、注意事项

1.应聘者应提供真实、有效的学历证明、身份证等相关证件。
2. 应聘者应具有强烈的责任心和团队合作精神，具有较强的沟通能力和服务意识。
3. 应聘者应具备良好的沟通技巧，善于倾听客户需求，善于解答客户疑问。
4. 应聘者应具备基本的计算机操作能力，熟悉常用的办公软件。
5. 应聘者应具备灵活的应变能力和解决问题的能力，能够应对工作中的各种挑战。