1. 岗位概述
热处理岗位是一个重要的生产岗位，负责生产过程中热处理工艺的执行和质量控制。
2. 培训目标
旨在提高热处理岗位工作人员的热处理工艺知识、技能和质量意识，使其具备独立操作和解决实际问题的能力。
3. 培训内容
3.1 热处理工艺基本概念和原理
3.2 热处理设备及工具的使用
3.3 热处理工艺参数的调整与控制
3.4 热处理质量的检验与控制
4. 培训要求
4.1 学员应具备初中以上学历，身体健康，具备良好的心理素质。
4.2 学员应具备一定的化学、物理基础知识，熟悉相关法律法规。
4.3 学员应具备较强的动手能力和团队合作精神，能够独立操作。
5. 培训方式
5.1 采用集中培训与分散培训相结合的方式，以提高学员的综合素质。
5.2 采用讲解、案例分析、实操演练等多种教学方式，增强学习效果。
6. 培训时间
6.1 集中培训时间不少于3天，
6.2 分散培训时间不少于2次，每次不少于2小时。
7. 培训考核
7.1 培训结束进行综合考核，考核合格者方可上岗操作。
8. 培训合格者
8.1 经考试合格者，颁发相应的培训证书。
8.2 优秀学员将作为公司优秀员工表彰。
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