学生会部门工作计划书
一、部门目标
我们的部门目标是通过制定和执行有效的计划,为学生会成员提供一个高效、有序、和谐的工作和学习环境。
二、部门职责
1.策划和执行学生会活动,包括文艺晚会、运动会等。
2. 管理和维护学生会办公室和学生会网站。
3. 协助学生会主席和其他部门开展日常工作。
4. 监督和指导学生会成员遵守学生会规章制度。
5. 协调和处理学生会与其他部门之间的矛盾和问题。
三、部门工作规划
1.策划和执行本部门活动。
2. 管理和维护学生会办公室和学生会网站。
3. 协助学生会主席和其他部门开展日常工作。
4. 监督和指导学生会成员遵守学生会规章制度。
5. 协调和处理学生会与其他部门之间的矛盾和问题。
四、部门时间表
1.策划和执行本部门活动——每周一次。
2. 管理和维护学生会办公室和学生会网站——每周三次。
3. 协助学生会主席和其他部门开展日常工作——每次活动前。
4. 监督和指导学生会成员遵守学生会规章制度——每次活动后。
5. 协调和处理学生会与其他部门之间的矛盾和问题——每周两次。
五、部门预算
1.策划和执行本部门活动:5000元。
2. 管理和维护学生会办公室和学生会网站:2000元。
3. 协助学生会主席和其他部门开展日常工作:3000元。
4. 监督和指导学生会成员遵守学生会规章制度:1000元。
5. 协调和处理学生会与其他部门之间的矛盾和问题:2000元。
总计:17000元。
六、部门人员构成
本部门共有10名成员,包括:部门主席、副主席、部长、部员、宣传员、外联员、学习部成员、生活部成员、文艺部成员和体育部成员。
七、部门会议制度
本部门每月召开一次会议,包括部门例会和部门内部会议。
部门例会:由部门主席主持,其他部门成员参加。
部门内部会议:由部门主席或副主席主持,其他部门成员参加。
八、部门考核制度
本部门成员的考核制度采取定量考核和定性考核相结合的方式。
定量考核:每月对部门成员的工作进行评分,评分范围为0-10分,得分越高代表工作表现越好。
定性考核:对部门成员的工作态度、工作能力和工作表现进行不定期的抽查和评估。
部门成员的评分由部门主席和副主席共同商定,并在每次部门会议上公布和解释。
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