保安招募方案模板范文

保安招募方案模板范文

一、简介 为了加强公司的安全保障，我们现需招募保安人员，特制定本招募方案。

二、招募条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有高度的责任心和使命感，具有强烈的集体荣誉感；
2. 年龄在18周岁至45周岁之间，身体健康，具有完全民事行为能力；
3. 具有初中及以上学历，具备基本的文字阅读、理解和写作能力；
4. 具有较强的责任心，具备一定的组织协调和沟通能力，能够胜任保安服务工作；
5. 具有团队合作精神，服从工作安排，能够胜任轮班工作。

三、招募程序

1.发布招募信息：通过公司官网、微信公众号、员工群等渠道发布招募信息，时间为10天；
2. 提交应聘材料：应聘者需将个人简历、身份证明复印件、学历证明等材料发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“保安应聘”；
3. 面试：对符合条件应聘者进行电话面试或现场面试，主要测试应聘者的沟通表达能力、组织协调能力、对工作的责任心等；
4. 体检：通过电话或短信通知面试合格者进行体检，体检标准参照公司员工体检标准执行；
5. 录用：综合考虑应聘者情况，予以录用或不予录用。

四、福利待遇

1.基本工资：根据岗位职级及工作表现，给予不同的基本工资待遇，待遇从优；
2. 绩效奖金：根据个人工作表现，给予相应的绩效奖金；
3. 带薪培训：为员工提供必要的培训，提升员工业务能力；
4. 社保福利：为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；
5. 带薪年假：员工享有带薪年假，享受法定节假日及公司规定的其他福利待遇。 五、招募期限 本招募方案自发布之日起至2023年2月28日止。 六、其他说明

1.应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有不实，公司有权取消录用资格；
2. 招聘过程中，有权根据实际情况调整招聘程序和方法；
3. 本招募方案由公司负责解释，如有疑问可随时咨询；
4. 经录用者，与公司签订劳动合同，并按公司规定履行相应义务。