员工活动奖励方案模板

员工活动奖励方案模板

一、员工活动概述 为了增进公司员工之间的感情，提高团队凝聚力，加强公司文化，我司特制定本员工活动奖励方案。本方案旨在鼓励员工积极参与公司活动，促进员工之间的交流和互动，增强员工对公司的归属感和忠诚度，同时加强公司文化建设。

二、活动内容

1.员工集体聚餐 为了增进员工之间的感情，公司将定期组织员工集体聚餐活动，员工需提前向公司申请，经审批通过后，公司将会为每位员工准备丰盛的聚餐食材，员工可自由选择搭配。
2. 趣味运动会 为了增进员工之间的友谊，公司将定期组织趣味运动会，员工需参加公司统一安排的比赛项目，如接力跑、拔河、踩气球等。获胜者将获得奖品。
3. 团队拓展训练 为了增进员工之间的凝聚力，公司将定期组织团队拓展训练活动，员工需参加公司统一安排的拓展训练活动，如攀岩、绳索、解密等。
4. 生日庆祝 为了增进员工之间的感情，公司将为员工举办生日庆祝活动，员工需提前向公司申请，经审批通过后，公司将为每位员工准备生日蛋糕、礼物，并组织全体员工共同庆祝。

三、奖励办法

1.参与活动员工每人奖励现金100元，用于员工个人消费。
2. 累计参加公司活动次数达到10次的员工，奖励现金200元；达到20次的，奖励500元；达到30次的，奖励1000元。
3. 累计参加公司活动次数达到20次的员工，奖励公司精美礼品一份。
4. 获得活动优胜奖的员工，将获得公司额外奖励。

四、活动安排

1.员工活动奖励方案由公司人力资源部制定并负责执行。
2. 员工需提前向公司申请参加活动，经审批通过后，方可参加相应活动。
3. 公司将会为每位员工准备充分的活动奖励，确保每位员工都享受得到应有的奖励。 五、附则

1.本方案自发布之日起生效，如有未尽事宜，可随时进行修订。
2. 本方案最终解释权归公司所有。