通联人员授课方案模板
通联人员授课是一种重要的培训方式,可以帮助通联人员更好地了解公司文化、价值观以及业务知识,从而提高工作效率和质量。以下是一份通联人员授课方案模板,供参考:
1.课程目标
(1)了解公司的文化、价值观以及业务知识;
(2)掌握基本的沟通技巧和团队合作技巧;
(3)提高工作效率和质量。
2. 课程安排
(1)课程时间:每周
二、
四、六晚上19:00-21:00;
(2)课程地点:公司会议室;
(3)课程人数:10人左右。
3. 课程内容
(1)公司文化、价值观以及业务介绍
(2)沟通技巧和团队合作技巧
(3)工作中的沟通技巧
(4)如何处理工作中的问题
(5)提高工作效率和质量的方法
4. 授课方式
(1)讲座形式,授课人为主讲人,通过PPT等工具进行演示;
(2)小组讨论,分组进行讨论,授课人担任小组长;
(3)角色扮演,分组进行角色扮演,模拟真实工作情况;
(4)问答环节,授课人回答学员问题。
5. 课程评估
(1)课程满意度调查问卷,每名学员必须填写;
(2)课程结束后进行反馈调查,了解学员对课程的反馈意见;
(3)授课人根据学员反馈进行改进。
6. 注意事项
(1)学员必须准时到达会议室;
(2)学员必须遵守课堂纪律,认真听讲;
(3)学员可以提出问题,但必须使用中文提问;
(4)授课人不得擅自离开教室。
通过以上通联人员授课方案模板,可以帮助通联人员更好地了解公司文化、价值观以及业务知识,提高工作效率和质量。