警诫谈话方案范文模板
尊敬的XXX领导：
您好！我是您团队中的一名成员，近期在工作中我发现了XXX问题，为了更好地团队协作，现向您汇报此事，希望得到您的重视。
一、问题描述
XXX问题：
1.XXX现象：XXX
2. XXX现象：XXX
3. XXX现象：XXX
二、问题分析
以上问题主要表现在以下方面：
1.任务完成情况不佳，导致进度拖延
2. 团队沟通不畅，影响工作效率
3. 个人主义严重，不利于团队协作
三、解决办法
为解决以上问题，我提出以下解决办法：
1.明确任务目标，加强任务分配与对接，确保任务顺利完成。
2. 定期召开团队沟通会议，解决分歧，保持信息共享。
3. 加强团队建设，树立团队观念，提高团队凝聚力。
四、预期效果
通过以上解决办法的实施，我们预期将取得以下效果：
1.提高工作效率，减少任务拖延
2. 改善团队沟通氛围，增强团队凝聚力
3. 促进个人成长，增强团队协作能力
请您予以审核，如有不妥之处，我将立即进行改进。感谢您的关注与支持！
此致
敬礼！
[您的名字]
[日期]
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