食堂员工招募方案模板
一、员工招聘
1.招聘目的
为满足我们公司食堂日常运营的需要,现拟招聘以下岗位的员工:
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 年龄在18周岁以上,50周岁以下;
3. 具有高中
(中专)及以上学历,具备较强的沟通能力和团队合作精神;
4. 具有相关餐饮、餐饮行业工作经验者优先。
三、招聘程序
1.发布招聘信息
2023年2月25日,在公司的官方网站和社交媒体上发布招聘信息,通知员工及其家属。
2. 资格审核
2023年3月1日至3月15日,对报名者进行资格审核,确认是否符合招聘条件。
3. 考试考核
2023年3月20日,对通过资格审核的应聘者进行面试、模拟炒菜等考核环节。
4. 录用
2023年3月31日,根据考核结果,通知拟录用人员,办理入职手续。
四、福利待遇
1.享有国家规定的基本福利待遇;
2. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期的福利待遇;
3. 享有员工培训、生日福利等企业内部福利待遇。
五、注意事项
1.报名者应提供真实、完整的个人信息,如虚假信息,一经发现,将取消其报名资格;
2. 面试、考核等环节,将注重考察应聘者的综合素质和实际工作能力,经确认不符合招聘条件或因个人原因导致无法顺利入职的,公司有权不予录用;
3. 录用后,应遵守公司的规章制度,认真履行职责,确保工作质量和安全。
特此公告,希望各位同学积极配合,期待您的加入。
