企业入户遴选方案模板

企业入户遴选方案模板

一、前言 为了更好地开展企业入户遴选工作，提高搬迁项目的质量和效率，制定本方案。本方案旨在明确企业入户遴选的工作要求、流程和标准，确保搬迁工作的顺利进行。

二、工作原则

1.公平、公正、公开
2. 审查严谨、权责明确
3. 高效、协同、保密

三、工作流程

1.需求调查与确定

（1）制定需求调查方案，明确调查范围、调查对象和调查内容。

（2）开展调查，收集相关数据，对调查结果进行统计和分析。

（3）根据调查结果，确定搬迁企业。
2. 审查企业资质与条件

（1）对确定的搬迁企业进行资质和条件审查。

（2）核实搬迁企业的工商注册、税务登记等基本信息。

（3）检查搬迁企业是否存在违法经营、涉及诉讼等情况。
3. 企业意愿与协议签订

（1）与搬迁企业沟通，了解企业意愿，同时说明搬迁政策并达成一致意见。

（2）签订搬迁协议，明确双方权利和义务。
4. 搬迁准备与实施

（1）制定搬迁计划，明确时间、地点等细节。

（2）安排工作人员进行搬迁前的准备工作。

（3）组织搬迁企业进行搬迁工作。
5. 搬迁后管理

（1）对搬迁企业进行后续管理，确保搬迁政策得到遵守。

（2）及时处理搬迁后的问题，协调企业与当地政府的关系。

四、工作标准

1.需求调查与确定

（1）确定调查范围，明确调查目的和调查内容。

（2）确定调查对象，确保调查结果具有代表性。

（3）制定调查方案，确保调查过程顺利进行。
2. 企业资质与条件审查

（1）对企业进行资质和条件审查，确保搬迁企业符合要求。

（2）审查企业基本信息，确保准确无误。

（3）对企业的经营状况进行核查，确保企业符合搬迁政策。
3. 企业意愿与协议签订

（1）与搬迁企业进行沟通，确保企业意愿与搬迁政策相符。

（2）审查搬迁协议，确保协议内容合法、合规。

（3）签订搬迁协议，确保双方共同遵守。
4. 搬迁准备与实施

（1）制定搬迁计划，明确时间、地点等细节。

（2）安排工作人员进行搬迁前的准备工作。

（3）组织搬迁企业进行搬迁工作。
5. 搬迁后管理

（1）建立搬迁企业档案，详细记录企业搬迁情况。

（2）定期对搬迁企业进行后续管理，确保搬迁政策得到遵守。

（3）及时处理搬迁后的问题，协调企业与当地政府的关系。 五、保障措施

1.加强对搬迁企业的宣传和教育，让企业了解搬迁政策并积极参与。
2. 设立专门的搬迁工作小组，负责企业入户遴选工作的组织和协调。
3. 加强搬迁工作的监督，确保搬迁政策得到遵守。
4. 定期对搬迁工作进行评估，总结经验，不断改进。