HSE管理计划书
一、企业背景
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我们公司是一家从事XXX业务的公司,成立于XXX年,现有员工XXX人。公司一直致力于为客户提供优质的服务,取得了良好的业绩和口碑。
二、编制依据
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根据我国有关法律法规和公司的发展需要,我们公司制定了一份HSE管理计划书,旨在加强公司的环境保护、职业健康安全管理体系和员工职业发展等方面的管理,为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
三、HSE管理目标
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1.提高员工环保意识,减少环保事件的发生;
2. 提高员工职业健康安全意识,降低职业病发生率;
3. 提高公司的环保、职业健康安全绩效,达到国家和地方政府的环保、职业健康安全要求;
4. 提高员工职业发展能力,满足员工职业发展需求。
四、HSE管理措施
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1.加强员工环保培训,提高员工对环保的认识和意识,制定并执行员工环保行为规范,加强对员工环保行为的监督和考核。
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2. 建立健全职业健康安全管理体系,制定并执行职业健康安全管理制度,加强员工职业健康安全培训,定期开展职业健康安全检查,降低职业病发生率。
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3. 加强员工职业发展培训,了解员工职业发展需求,制定并执行员工职业发展规划,为员工提供职业发展机会和资源。
五、HSE管理实施程序
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1.定期召开HSE管理委员会会议,汇报和讨论HSE管理工作的开展情况,对HSE管理计划进行修订和完善;
2. 将HSE管理计划纳入公司年度工作计划,定期进行HSE管理绩效考核,对HSE管理工作的开展情况进行评价;
3. 开展HSE管理知识培训,定期发布HSE管理内部交流平台,分享HSE管理经验,提高员工HSE管理能力。
六、附录
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本公司的HSE管理计划书在经过甲乙双方共同审核通过后,将作为公司HSE管理工作的基础文件,严格执行。
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甲乙双方: