机构比赛策划方案模板

机构比赛策划方案模板

一、方案概述 为了提高机构的品牌形象和知名度，增强员工的团队凝聚力，我们特制定此次比赛活动策划方案。比赛主题为“团队协作，共创辉煌”，旨在鼓励员工团结合作，展现团队力量和拼搏精神，提升机构的整体素质。

二、比赛形式

1.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛和复赛采用选拔赛制，选拔出优胜者进入决赛。
2. 比赛分为个人赛和团队赛两个部分，其中个人赛占40%，团队赛占60%。
3. 比赛共计分为四个环节： a) 个人赛：参赛选手根据比赛主题，自行准备一个演讲题目，进行演讲比赛。选手演讲时间不得超过3分钟。 b) 团队赛：参赛选手组成团队

（每组5人，每队可自由调整），共同完成一个团队项目，经评分后排名。 c) 复活赛：若个人赛得分相同，则进入复活赛，复活赛胜出者继续参加下一轮比赛，败者淘汰。 d) 决赛：根据前两轮比赛成绩，评选出前三名，颁发奖品并合影留念。

三、比赛内容

1.个人赛：参赛选手根据比赛主题，自行准备一个演讲题目，进行演讲比赛。选手演讲时间不得超过3分钟。
2. 团队赛：参赛选手组成团队

（每组5人，每队可自由调整），共同完成一个团队项目，经评分后排名。
3. 复活赛：若个人赛得分相同，则进入复活赛，复活赛胜出者继续参加下一轮比赛，败者淘汰。
4. 决赛：根据前两轮比赛成绩，评选出前三名，颁发奖品并合影留念。

四、比赛安排

1.比赛时间：具体时间另行通知。
2. 比赛地点：具体地点另行通知。
3. 比赛流程： - 报名阶段：2022年12月1日至12月8日，全体员工自行报名。 - 初赛阶段：2022年12月9日至12月15日，通过选拔赛选拔出优胜者进入复赛。 - 复赛阶段：2022年12月16日至12月22日，进行团队项目比赛，并评选出排名前的人员进入决赛。 - 复活赛阶段：2022年12月23日至12月29日，若个人赛得分相同，则进行复活赛，败者淘汰。 - 决赛阶段：2022年12月30日，根据前两轮比赛成绩，评选出前三名，颁发奖品并合影留念。 五、比赛奖励

1.个人赛前三名：奖金1000元/人，颁发奖品并合影留念。
2. 团队赛前三名：奖金2000元/团队，颁发奖品并合影留念。 六、注意事项

1.所有参赛人员需在规定时间内到达比赛场地，如因故耽误比赛，则自动弃权。
2. 比赛过程中，参赛人员应遵守比赛规则，尊重评委和竞争对手，保持良好的比赛秩序。
3. 比赛场地需提前布置，所需道具、设备等由组委会统一准备。
4. 比赛期间，请参赛人员遵守疫情防控要求，做好个人防护措施。
5. 比赛结果将在指定时间公布，并通知获奖人员。 本方案由机构比赛组委会负责制定和解释，最终解释权归机构比赛组委会所有。