基层临床药师培养计划书
一、计划背景
随着医疗费用的不断增长和医疗保险制度的发展，药师在基层医疗机构中的重要性日益凸显。为了提高基层医疗机构药师的业务水平，培养高素质的基层临床药师，制定本基层临床药师培养计划。
二、培养目标
1.提高基层医疗机构药师的理论知识和实践技能；
2. 培养具备良好职业道德和团队协作能力的基层临床药师；
3. 提高基层医疗机构药学服务质量，满足患者用药需求。
三、培养措施
1.培训内容：药物学基础、药品质量管理、药品调剂、药品使用与监测、临床药学等；
2. 培训方式：以面对面授课、案例讨论、模拟演练等方式进行；
3. 培训时间：每周2天，共6周；
4. 培训地点：基层医疗机构；
5. 培训人员：从医疗机构挑选具有丰富临床经验和管理能力的药师进行培训；
6. 培训结果：参加培训的药师需通过考核，取得结业证书。
四、预期效果
通过本基层临床药师培养计划，预期将培养出具备扎实理论知识和丰富实践经验、具备良好的职业道德和团队协作能力的基层临床药师，提高基层医疗机构药学服务质量，更好地满足患者用药需求。
五、实施要求
1.医疗机构要高度重视基层临床药师培养工作，确保培训工作得到充分支持和资源；
2. 医疗机构要制定培训计划，明确培训目标、内容、时间和地点；
3. 医疗机构要为培训提供必要的培训场所和设施，保证培训质量；
4. 医疗机构要为参加培训的药师提供必要的培训补贴，确保其经济待遇；
5. 医疗机构要加强对培训效果的评估，及时调整培训方案。
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