招商人才培训计划书(老年医学人才培训计划)

招商人才培训计划书

为了提高公司的招商能力，我们制定了招商人才培训计划。该计划旨在通过培训，使公司员工具备良好的招商技能和态度，从而提高公司招商的业绩。

培训目标

我们的培训目标是使员工掌握招商的基本原理和方法，了解公司产品和服务，具备良好的沟通能力和团队合作精神，提高个人素质和工作能力，从而达到更好的招商效果。

培训内容

我们将在培训中教授员工以下内容：

• 公司产品和服务介绍
• 招商基本原理和方法
• 沟通技巧和技巧性谈判
• 团队合作技巧
• 如何处理客户异议

培训方式

我们将在培训中采用以下方式：

• 集中授课
• 案例分析
• 角色扮演
• 小组讨论

培训时间

培训时间定在每月的第三周进行，每次培训持续2小时。

培训费用

培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。

培训效果评估

培训效果将通过对员工的招商业绩、团队合作精神以及个人素质进行评估来确定。

培训总结

招商人才培训计划将帮助员工掌握招商技能，提高公司招商业绩。后续跟进培训效果，并根据实际情况及时调整和优化培训计划，确保培训计划的有效执行。