整改有偿陪侍方案模板

整改有偿陪侍方案模板 导语： 为了加强公司的纪律，规范员工的行为，确保公司的良好形象，现就整改有偿陪侍方案进行如下规定：

一、方案目的

1.加强公司纪律，规范员工行为，确保公司良好形象；
2. 提高员工的职业道德素质，树立良好企业形象；
3. 减轻员工经济负担，促进员工爱岗敬业。

二、整改有偿陪侍具体措施

1.员工在工作期间，如需参加有偿陪侍活动，需提前向领导报备，经批准后方可参加；
2. 员工参加有偿陪侍活动，需遵守公司规定，不得影响工作进度；
3. 员工有偿陪侍活动所得收入，归公司所有；
4. 员工应自觉遵守公司纪律，不得利用职务之便谋取私利；
5. 任何人不得为谋取个人利益而安排有偿陪侍活动； 6. 定期对员工进行有偿陪侍活动情况进行检查，对于不遵守规定的员工，将依据公司规定进行处理。

三、整改有偿陪侍制度

1.有偿陪侍活动实行备案制度，员工需提前向领导报备；
2. 有偿陪侍活动需遵守公司规定，不得影响工作进度；
3. 有偿陪侍活动所得收入，归公司所有；
4. 任何人不得为谋取个人利益而安排有偿陪侍活动；
5. 定期对员工进行有偿陪侍活动情况进行检查，对于不遵守规定的员工，将依据公司规定进行处理。

四、结语 整改有偿陪侍方案是为了加强公司的纪律，规范员工的行为，确保公司的良好形象而制定的。希望大家能够认真遵守规定，共同维护公司的良好形象。

1.整改有偿陪侍方案内容

• 员工在工作期间，如需参加有偿陪侍活动，需提前向领导报备，经批准后方可参加；
• 员工参加有偿陪侍活动，需遵守公司规定，不得影响工作进度；
• 员工有偿陪侍活动所得收入，归公司所有；
• 任何人不得为谋取个人利益而安排有偿陪侍活动；
• 定期对员工进行有偿陪侍活动情况进行检查，对于不遵守规定的员工，将依据公司规定进行处理。

2. 整改有偿陪侍制度内容

• 有偿陪侍活动实行备案制度，员工需提前向领导报备；
• 有偿陪侍活动需遵守公司规定，不得影响工作进度；
• 有偿陪侍活动所得收入，归公司所有；
• 任何人不得为谋取个人利益而安排有偿陪侍活动；
• 定期对员工进行有偿陪侍活动情况进行检查，对于不遵守规定的员工，将依据公司规定进行处理。

3. 整改有偿陪侍活动情况检查

• 定期对员工进行有偿陪侍活动情况进行检查，对于不遵守规定的员工，将依据公司规定进行处理。

4. 违规处理措施

• 任何人不得违反本方案规定；
• 对于违反本方案规定的员工，将依据公司规定进行处理；
• 任何人不得为谋取个人利益而安排有偿陪侍活动；
• 定期对员工进行有偿陪侍活动情况进行检查，对于不遵守规定的员工，将依据公司规定进行处理。

以上为整改有偿陪侍方案模板，请广大员工认真遵守。