体验日活动计划书怎么写

体验日活动计划书

一、活动目的

1. 了解企业文化，增强团队凝聚力

2. 提升员工专业技能，增强职业素养

3. 加强员工沟通，促进人际交往

4. 增强员工归属感，提高员工满意度

二、活动时间

2022年9月10日（星期六）上午9:00至下午5:00

三、活动地点

公司总部（具体地址待定）

四、活动流程

1. 9:00-9:30，员工到达活动地点，签到

2. 9:30-10:30，公司领导致辞，介绍活动目的和流程

3. 10:30-11:30，小组讨论，分配任务

4. 11:30-12:30，小组成员合作完成任务

5. 12:30-13:30，午餐时间

6. 13:30-14:30，小组分享成果，总结经验

7. 14:30-15:30，颁奖仪式，表彰优秀员工

8. 15:30-16:00，活动总结，回顾

9. 16:00，活动结束，员工返回工作岗位

五、活动预算

1. 场地租赁费用：

200元/天 × 2天 = 400元

3. 餐饮费用：

100元/人 × 20人 = 2000元

4. 奖品费用：

500元

5. 其他费用：

1000元
总计：

6000元

六、活动宣传

1. 在公司内部网站和微信公众号发布活动通知

2. 发送电子邮件邀请员工参加

3. 利用公司内部通讯工具，如钉钉或微信进行推广

七、活动反馈

1. 调查问卷，了解员工对活动的满意度

2. 收集员工反馈，了解活动不足之处，为下一次活动做好准备

3. 总结活动经验，为今后活动的举办提供参考

八、附则

1. 活动期间，任何员工不得擅自离开现场

2. 活动期间，不得干扰其他员工正常工作

3. 活动期间，如有突发事件，需立即报告给现场负责人

4. 活动结束后，不得将活动信息泄露给公司内部以外的其他人员