医院保洁设置方案模板

医院保洁设置方案模板

一、医院保洁的重要性

1.医院保洁是医院正常运转的基础保障，是患者安全的重要保障。
2. 医院保洁服务质量直接影响着医院的口碑和形象，影响着患者对医院的信任度。
3. 医院保洁管理的好坏直接影响着医院的保洁工作效率和质量。

二、医院保洁设置方案

1.医院保洁部门人员设置 医院应根据医院规模和保洁工作量的大小，合理设置保洁部门人员，每个部门人数不少于2人，保证医院保洁工作的顺利开展。
2. 医院保洁区域划分 医院应根据医院建筑特点和卫生要求，合理划分保洁区域，明确每个区域的保洁内容，并制定详细的保洁工作计划，确保保洁工作有条不紊。
3. 保洁工具配备 医院应根据保洁工作的需要，配备合适的保洁工具，包括扫把、拖把、清洁剂等，确保保洁工作的有效开展。
4. 保洁标准及要求 医院应制定严格的保洁标准和要求，包括保洁工具的清洗消毒、保洁环境的整洁有序、保洁工作的及时高效等，确保患者和员工的卫生安全。
5. 保洁考核及奖惩制度 医院应建立完善的保洁考核及奖惩制度，对表现突出的保洁人员进行表彰，对工作不力的保洁人员进行处罚，以保证保洁工作的顺利开展。

三、医院保洁实施步骤

1.制定医院保洁设置方案，明确医院保洁部门人员、保洁区域划分、保洁工具配备、保洁标准和要求等。
2. 医院应根据医院实际情况，制定保洁工作计划，并组织培训，使保洁人员进行专业培训，熟悉保洁流程和标准。
3. 医院应建立完善的保洁考核及奖惩制度，对保洁工作进行定期检查，对表现突出的保洁人员进行表彰，对工作不力的保洁人员进行处罚。
4. 医院应定期对保洁工具进行清洗消毒，确保保洁工具的有效使用。
5. 医院应定期对医院的环境进行保洁，确保医院的整洁有序，为患者提供良好的就医环境。

四、医院保洁总结 医院保洁是医院正常运转的重要保障，对于医院保洁设置方案的制定和实施，应高度重视，严格执行，确保医院保洁工作的顺利进行，为患者提供安全、便捷的就医环境。