肇庆员工团队拓展计划书(某部门组织员工进行团队拓展活动)

肇庆员工团队拓展计划书

一、团队概述 肇庆公司是一家具业公司,拥有丰富的家具生产经验和技术实力。随着市场的需求和公司的发展,公司需要更多的人才加入,拓展新的业务领域。因此,公司决定开展员工团队拓展计划,以提高员工的团队合作能力和凝聚力。

二、拓展计划目标

1.增强员工之间的沟通和协作能力,提高团队协作效率;
2. 培养员工的领导力和团队管理能力;
3. 促进员工的个人成长和发展;
4. 提高公司的绩效和业绩。

三、拓展计划内容

1.沟通协作训练 时间:2天 地点:公司会议室 人员:公司全体员工 内容:通过团队沟通协作训练,增强员工之间的沟通和协作能力,提高团队协作效率。训练包括团队拼图、团队接力赛等项目,让员工在游戏中感受合作的重要性。
2. 领导力培训 时间:3天 地点:公司会议室 人员:公司中高层管理人员 内容:通过领导力培训,培养员工的领导力和团队管理能力。包括领导力讲座、角色扮演、小组讨论等活动,让管理者在实践中学习如何做好团队管理。
3. 个人成长与发展 时间:1天 地点:公司会议室 人员:公司全体员工 内容:通过个人成长与发展,促进员工的个人成长和发展。包括个人素质测试、职业规划、自我管理等活动,让员工了解自己的优势和不足,规划自己的职业发展。
4. 绩效提升 时间:1天 地点:公司会议室 人员:公司全体员工 内容:通过拓展计划,提高公司的绩效和业绩。包括团队合作练习、绩效考核、目标设定等活动,让员工明确公司的目标,提升公司的绩效。

四、实施计划

1.沟通协作训练:在2023年2月19日至2月20日期间,安排全体员工的沟通协作训练。训练地点为公司会议室,时间为2天。
2. 领导力培训:在2023年2月21日至2月22日期间,安排公司中高层管理人员的领导力培训。培训地点为公司会议室,时间为3天。
3. 个人成长与发展:在2023年2月23日,安排公司全体员工进行个人成长与发展活动。活动地点为公司会议室,时间为1天。
4. 绩效提升:在2023年2月24日,安排公司全体员工进行绩效提升活动。活动地点为公司会议室,时间为1天。