部门组建方案格式模板

部门组建方案格式模板
一、部门组建方案 根据<公司>的实际情况，为了更好地满足公司的发展需求，提高工作效率，现制定部门组建方案如下：
二、部门设立及职责 1. 营销部

1. 部门设立

1.1. 部门名称：<公司>营销部 1.2. 部门负责人：<公司>营销总监 1.3. 部门人数：<10人> 1.4. 部门主要职责：

• 制定公司营销策略，并组织实施
• 负责公司品牌建设与推广
• 开展市场营销活动，提升公司知名度
• 负责公司销售业务拓展
• 定期提交营销工作报告

2. 技术部

2. 部门设立

2.1. 部门名称：<公司>技术部 2.2. 部门负责人：<公司>技术总监 2.3. 部门人数：<15人> 2.4. 部门主要职责：

• 负责公司技术研发与创新
• 确保公司技术设备的稳定运行
• 为公司提供技术支持与服务
• 跟踪行业技术动态，为公司技术发展提供建议

3. 行政部

3. 部门设立

3.1. 部门名称：<公司>行政部 3.2. 部门负责人：<公司>行政经理 3.3. 部门人数：<12人> 3.4. 部门主要职责：

• 负责公司日常行政管理工作
• 协调各部门之间的工作关系
• 负责公司员工考勤与招聘
• 负责公司固定资产管理
• 维护公司形象，协调公司内外部关系

三、其他说明 1. 部门设立及职责由<公司>高层会议通过并实施。 2. 部门人员招聘按照<公司>招聘制度进行。 3. 部门之间的工作关系由<公司>总经理办公会协调确定。 4. 部门职责如有变动，由<公司>总经理办公会决定并通知相关部门。 此致 敬礼！