教师团队人力资源计划书

教师团队人力资源计划书

1. 团队概述

我们是一支由10名教师组成的团队，其中包括6名女教师和4名男教师。我们的平均年龄是35岁，其中2名教师年龄在30-39岁之间，另外2名教师年龄在40-49岁之间，还有2名教师年龄在50-59岁之间。

2. 需求分析

我们团队的需求是一名兼职教师，一名实习生，以及一名行政助理。

3. 招聘计划

我们将在2月28日发布招聘信息，3月1日开始接受应聘申请。应聘者需要提供简历和推荐信。我们将对所有申请进行筛选，并通知合格者进行面试。

4. 培训计划

我们将在3月8日为新入职的教师提供培训。培训内容包括教学技能、学生管理和办公室操作。

5. 薪酬与福利

我们计划给予团队成员以下薪酬和福利：

• 基本工资：




• 教师：




• 平均月收入：




• 8000




• 实习生：




• 平均月收入：




• 4000






• 行政助理：




• 平均月收入：




• 6000







• 住房公积金：




• 教师：




• 5%




• 实习生：




• 5%





• 医疗保险：




• 教师：




• 80%




• 实习生：




• 80%





• 失业保险：




• 教师：




• 100%




• 实习生：




• 100%





• 病假：




• 教师：




• 50%




• 实习生：




• 50%





• 年假：




• 教师：




• 50%




• 实习生：




• 50%