寺院执事安排方案模板
一、总则
1.寺院执事应当热爱祖国，拥护佛教，遵守法律法规，践行社会主义核心价值观。
2. 寺院执事应当热爱本职工作，认真履行职责，努力提高工作水平。
3. 寺院执事应当互相尊重，团结协作，共同维护寺庙的和谐与稳定。
二、寺院执事职责
1.负责佛教活动的组织和协调工作，确保佛教活动的正常开展。
2. 负责寺庙的日常维护和管理，维护寺庙的整洁和有序。
3. 负责接待来自各地佛教信众，为他们提供必要的帮助和指导。
4. 负责维护寺庙的治安，确保寺庙的安全。
5. 负责佛教文化和历史的传承和保护，积极发掘和整理佛教文化。
三、寺院执事选举办法
1.寺院执事应当通过公开、平等、竞争的方式选举产生。
2. 寺院执事的选举应当由寺庙僧众代表和世俗信众代表组成的大众评审团进行评审。
3. 寺院执事的选举结果应当公示，并报相关部门备案。
四、寺院执事培训方案
1.对新当选的寺院执事进行培训，包括佛教知识、寺庙管理、法律法规等方面的培训。
2. 对寺院执事进行定期培训，包括业务技能、安全生产、服务礼仪等方面的培训。
3. 对寺院执事进行考核，对不合格的寺院执事进行整改。
五、寺院执事绩效考核
1.寺院执事绩效考核分为日常绩效和年度绩效两部分。
2. 日常绩效主要考察寺院执事的工作态度、工作质量、服务态度等方面。
3. 年度绩效主要考察寺院执事的工作成绩、工作亮点、存在问题等。
4. 寺院执事的绩效考核结果应当公开，接受僧众和信众的监督。
六、寺院执事辞职与聘用
1.寺院执事出现严重违反法律法规、佛教原则和寺庙规定的行为，应当立即辞职。
2. 寺院执事因故不能继续担任寺院执事，应当经过寺庙管理委员会审核同意，并报送相关部门备案。
3. 寺院执事的聘用应当遵循公开、平等、竞争的原则，由寺庙管理委员会负责审核同意，并报送相关部门备案。
