农村职称考核方案模板

农村职称考核方案模板

一、前言 为了加强农村基层组织建设，提高农民技术水平，充分调动农民群众积极性，促进农业现代化，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于提高农村基层组织运转经费的意见的通知》

（中办发〔2019〕64号）和《关于印发〈农村基层职称评审管理办法〉的通知》

（人社部发〔2019〕122号）等文件要求，制定本农村职称考核方案。

二、考核目的

1.加强党对农村工作的领导，推动农村经济发展，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。
2. 落实党的人才政策，尊重农民群众意愿，促进农民群众技术水平的提高，增强农民群众的获得感。
3. 建立科学、公正、公开的农村职称评价体系，营造良好的社会风气。

三、考核内容

1.农村基层组织建设

（1）民主选举产生村委会主任和委员，确保村委会成员政治素质高、文化水平高、业务能力强。

（2）村委会成员分工明确，各司其职，形成良好的工作秩序。

（3）村委会定期召开会议，听取村民意见，讨论决定村内重要事项。
2. 农民技术水平

（1）农民掌握1门以上职业技能，具有实际操作能力。

（2）农民积极参加农业技术培训，不断提高自身技术水平。

（3）农民主动参与农业技术改革，推动农业现代化发展。
3. 农村工作成绩

（1）村委会认真履行工作职责，积极开展工作，取得显著成绩。

（2）村委会成员团结协作，互相支持，共同为村民服务。

（3）村民积极参与村委会工作，关心村委会事务，对村委会满意。

四、考核程序

1.民主推荐。村委会成员在本村范围内，采取无记名投票方式，民主推荐村委会主任和委员候选人。
2. 组织考核。由镇党委政府成立考核小组，对村委会成员进行综合考核。
3. 结果公示。将考核结果在本村进行公示，接受群众监督。
4. 审批确认。镇党委政府根据考核结果，审批确认村委会成员。
5. 颁发证书。对通过考核的村委会成员，颁发农村职称证书。 五、结语 本农村职称考核方案的制定和实施，旨在加强农村基层组织建设，促进农民技术水平的提高，推动农业现代化。我们要遵循党的要求，尊重农民群众意愿，努力为农民群众提供更好的服务，为实现乡村振兴贡献自己的力量。