成人课外阅读计划书范文
一、目的
本计划旨在提升员工的阅读兴趣和阅读能力,丰富员工的知识储备,提高员工的综合素质,从而促进员工个人和公司的共同发展。
二、适用范围
本计划适用于公司内所有员工,尤其适合那些愿意在工作之余进行阅读的员工。
三、 阅读要求
1.书籍选择:本计划鼓励员工选择优秀的、有价值的书籍进行阅读。
2. 阅读时间:员工需要在每周的指定时间内安排时间进行阅读,并严格遵守阅读时间和阅读任务。
3. 读书报告:员工需要定期提交阅读报告,报告内容应包括阅读收获、体会和反思等。
4. 读书活动:公司会定期组织各种形式的读书活动,如书评会、读书俱乐部等,以增强员工之间的互动和交流。
四、 阅读奖励
1.优秀读者奖励:每月从所有合格读者中评选出10名优秀读者,将获得公司发放的奖金或礼品。
2. 推荐新书奖励:员工推荐新书成功,将获得公司发放的书籍或等值现金奖励。
3. 读书达人奖励:连续阅读满3个月且累计阅读时间超过1小时的员工,将获得公司授予的“读书达人”称号,并颁发相应的证书。
五、 阅读管理
1.指定阅读书目:公司将在每季度末前公布下一季度度的阅读书目,员工需在规定时间内完成阅读任务。
2. 阅读统计:公司将对员工的阅读情况进行统计,对阅读量突出的员工进行表彰。
3. 读者反馈:公司定期收集员工对阅读活动的意见和建议,及时改进和调整。