社区社工激励方案模板

模板大师计划书模板 2023-09-17 00:10:58 -

社区社工激励方案模板

一、前言

随着社会的不断发展，社区建设在我国越来越受到重视。社区社工作为社区建设的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。为了激发社区社工的工作热情，提高工作质量，制定本社区社工激励方案，以期鼓励社工更好地服务社区居民。

二、激励方案内容

1.目标本激励方案旨在通过奖励机制，激发社区社工的工作热情，提高社工的工作质量，营造一个和谐、稳定的社区环境。
2. 奖励对象本激励方案适用于本社区的社工工作人员，包括全职社工和兼职社工。
3. 奖励方式

（1）基本工资将社工的基本工资作为激励因素，根据工作表现、工作量、社工资格认证等因素进行浮动。

（2）绩效奖金设立社工绩效奖金，根据社工的工作表现、工作量、服务质量等因素进行发放。

（3）社工培训机会为社工提供培训机会，提高社工的专业素养，增强社工的服务能力。

（4）社工关爱设立社工关爱基金，对在工作和生活中遇到困难的社工给予关爱和帮助。
4. 奖励标准

（1）社工基本工资的浮动社工的基本工资将根据工作表现、工作量、社工资格认证等因素进行浮动，以激发社工的工作热情。

（2）社工绩效奖金的发放社工绩效奖金将根据社工的工作表现、工作量、服务质量等因素进行发放，以鼓励社工更好地服务社区居民。

（3）社工培训机会的提供社工将有机会参加由社区居委会组织的培训课程，提高社工的专业素养，增强社工的服务能力。

（4）社工关爱基金社工将有机会申请社区居委会的社工关爱基金，以解决他们在工作或生活中遇到的困难。
5. 实施流程本激励方案自发布之日起生效，社区社工将根据本方案规定的内容执行激励措施。 6. 监督与管理本激励方案的实施由社区居委会负责监督和管理，定期对社工的工作表现进行评估，对激励措施进行调整。