单位破产赔偿方案模板

单位破产赔偿方案模板

一、引言 随着市场经济的发展，企业的破产现象日益增加。对于破产企业，如何进行赔偿安置成为了一个亟待解决的问题。本文旨在提出一个单位破产赔偿方案模板，以期为破产企业提供一定的参考。

二、方案内容

1.支付破产财产 破产企业在破产清算期间，应当先支付破产费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，然后按照以下顺序进行财产分配：

（1）破产财产优先用于支付破产费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金；

（2）破产财产不足清偿上述费用和债务时，依次用于破产财产的清偿；

（3）破产财产仍不足以清偿债务时，由债务人或有债务人的出资人按照出资比例优先受偿；

（4）剩余财产按照法定程序进行分配。
2. 职工安置

（1）破产企业应当优先安排职工参加职业培训或者转岗就业，确保职工的基本生活得到保障；

（2）对于无法参加职业培训或者转岗就业的职工，应当提供一定的补偿；

（3）鼓励和支持职工创业或者自谋职业，以帮助其重新就业；

（4）对于因企业破产导致失业的职工，政府应当采取一系列措施，如提供失业保险、实施职业培训等，帮助其重新就业。
3. 债务清偿

（1）破产企业应当优先偿还破产费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金；

（2）破产企业无法偿还债务时，依次偿还破产费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金后的剩余债务；

（3）剩余债务按照法定程序进行清偿，优先受偿的是破产财产；

（4）破产企业在破产清算期间，不得转移资产、抽逃资金，否则将承担相应的法律责任。
4. 方案实施

（1）债权人应当在法定期限内申报债权，未申报债权的权利人可以在破产财产最后分配前补充申报；

（2）破产企业应当制定详细的破产财产清单，并委托会计师事务所进行清算；

（3）破产企业应当在收到破产申请后15日内向债权人公告，并报告有关主管部门；

（4）破产企业在破产清算期间，应当接受政府有关部门的监管，并按照规定进行管理。

三、结论 单位破产赔偿方案模板，可以为破产企业提供一定的参考。在实际操作中，应当根据企业情况和管理要求，进行相应的调整和完善。