公司征稿激励方案模板

公司征稿激励方案模板

一、总则 为了鼓励公司员工积极创作高质量的稿件，提高公司整体稿件质量，制定本征稿激励方案。

二、激励对象 本方案所涉及的激励对象为公司全体员工。

三、激励内容

1.稿件激励 每位员工在每季度内提交符合公司征稿要求的稿件数量达到一定数量时，即可获得相应奖励。具体奖励如下：

（1）达到1篇：奖励50元现金；

（2）达到2篇：奖励100元现金；

（3）达到3篇：奖励200元现金；

（4）达到4篇：奖励500元现金；
2. 匿名投票激励 每位员工每季度内获得3篇以上稿件的同事，须在匿名投票中对稿件质量进行评价，每篇稿件最多可获得10票，其中3篇及以上优秀稿件的投票权重为30%。具体投票方式如下：

（1）员工在投票时，对每篇稿件给出以下评分： 未阅读：1分； 阅读后认为好：5分； 阅读后认为一般：3分； 阅读后认为差：1分。

（2）每季度末，对所有稿件进行综合评分，其中3篇及以上优秀稿件得分将纳入当年的绩效考核。

四、实施流程

1.员工需在每季度内提交符合公司征稿要求的稿件，部门负责人需对提交的稿件进行审核，确保符合公司规定。
2. 匿名投票于每季度末进行，各部门负责人需确保员工充分了解每篇稿件的质量，并确保员工对每篇稿件进行认真阅读和评价。
3. 稿件及投票结果将在公司内部进行公示，接受员工监督。 五、其他说明

1.每位员工每季度内仅有一次机会获得本次激励方案中的奖励。
2. 所有奖励均为现金，具体金额将在每季度末结算。
3. 匿名投票中，每个员工的3篇及以上优秀稿件，将获得额外200元现金奖励，用于个人绩效考核。