国企单位党建工作计划书

国企单位党建工作计划书
一、

序号

1. 总体目标
2. 工作原则
3. 组织结构
4. 职责分工
5. 制度建设
6. 文化建设
7. 绩效考核
二、

序号

1. 总体目标
国企单位党建工作计划书制定的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，加强党的政治建设，提高党的建设质量，把党建工作与生产经营深度融合，推动国企单位建设具有中国特色国际领先的能源化工企业。
2. 工作原则
(1) 党的全面领导原则
(2) 改革创新原则
(3) 系统抓总原则
(4) 责任落实原则
3. 组织结构
(1) 设立党建工作领导小组
(2) 设立办公室，负责日常工作
(3) 设立督导考核组，对各单位党建工作进行督导考核
(4) 设立宣传组，负责新闻宣传和思想教育
4. 职责分工
(1) 党建工作领导小组：负责研究制定国企单位党建工作计划，指导督促各单位党组织开展党建工作，定期召开会议，汇报工作进展情况。
(2) 办公室：负责日常工作，收集各单位报送的党建工作资料，组织开展督查考核工作，起草各类文件材料。
(3) 督导考核组：负责对各单位党建工作进行督导考核，收集整理考核资料，对考核结果进行通报。
(4) 宣传组：负责新闻宣传和思想教育，组织编写宣传材料，定期发布“国企党建”微信公众号，开展党员教育活动。
5. 制度建设
(1) 完善党组织工作制度，明确党组织的职责、权利和义务
(2) 建立和完善考核制度，科学评价各单位党建工作成效
(3) 建立健全党管群团制度，提升群团组织的凝聚力和活力
(4) 建立和完善安全管理制度，确保单位的安全稳定运行
6. 文化建设
(1) 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，强化党员的思想政治教育
(2) 组织职工参加各类文化体育活动，丰富职工业余生活
(3) 开展“国企文化”宣传活动，提升单位文化品牌形象
(4) 加强安全环保教育，提升职工的安全意识
7. 绩效考核
(1) 建立和完善绩效考核制度，将党建工作的成效作为单位绩效考核的重要内容
(2) 定期对各单位党建工作进行绩效考核，对考核结果进行通报
(3) 对考核结果为不合格的单位，采取相应的整改措施
(4) 定期对各单位党建工作进行总结评估，及时调整工作策略